Offre d'emploi BTP & second œuvre

Cette offre d'emploi vous est proposée par

L'équipe du Mercato

Recruteur

Mon avis sur cette offre d'emploi

Rejoignez un groupe qui cultive ses savoir-faire, façonne ses expertises, pour accompagner un monde en mouvement ! 

Conducteur de Travaux Confirmé CET
Chevilly-Larue, Val-de-Marne
Urgent !
  • Contrat : CDI
  • Salaire : Selon profil
  • Localisation : Chevilly-Larue (94)
  • Mise en ligne : 17/01/23
  • Référence : nn90f94736

À propos de notre client

Bâtir des ouvrages d’art, tracer des routes, apporter l’énergie, faciliter les mobilités, créer des espaces de vie… Depuis 1861, le Groupe  accompagne les territoires dans leur évolution, afin que leurs habitants gagnent en mobilité, en sécurité, en confort et profitent d’une meilleure qualité de vie.

La direction régionale Est est composée de 4 agences : Alsace, Champagne, Lorraine, Seine et Marne et d’un département Grands Travaux au rayonnement région Grand Est, Nord et IDF.

Votre environnement de travail :

Vous rejoignez l’Agence réhabilitation habitat dont les bureaux sont basés à Chevilly Larue.

Il s’agit d’une agence en plein développement au sein de laquelle vous pourrez apporter votre pierre à l’édifice, pour participer à l’écriture de son histoire.

Dans cette volonté de croissance, elle se dote de tous les moyens nécessaires et de toutes les ressources pour relever ce challenge.

Les marchés ciblés sur l’ensemble de l’IDF sont diversifiés : réhabilitation traditionnelle, structurelle légère, transformation de parking en logements, opérations tiroirs, rénovation énergétique, surélévation bois, RSO…

Vous êtes rattaché au Directeur de travaux et rejoignez l’équipe exploitation composée de professionnels passionnés, bénéficiant d’expériences et d’expertise variées, qui vous permettra de bénéficier d’un accompagnement solide.

Descriptif du poste

Forte de son ancrage francilien, l’activité Equipements Publics & Privés intervient sur des projets de construction neuve et de restructuration d’équipements publics (enseignement, recherche, santé, culturel, sportif, casernes, commissariats…) et d’équipements privés (bureaux, commerces, hôtels).

Elle confirme son dynamisme par de nombreux projets : la réhabilitation lourde du centre culturel coréen, le marché public global de performance pour le collège passif Nelson Mandela à Champigny sur Marne, ou encore l’obtention récente du marché public global de performance pour le Prisme (pôle de référence inclusif sportif métropolitain).

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de Travaux CET.

Vous intervenez sur des projets d’ouvrages fonctionnels, tertiaires en IDF tout au long du suivi d’exécution. Vous animez les réunions de chantier et vous serez responsable du suivi financier des lots CET.

Vous consultez et désignez les sous-traitants CET. Vous assurez le suivi des partenaires désignés et êtes garant(e) de la réalisation de leurs travaux conformément au contrat.

Vous avez au cœur de vos préoccupations la sécurité des personnes intervenant sur le chantier ; la qualité de l’ouvrage ; le respect des coûts et des délais du projet.

Profil recherché

De formation supérieure (BAC + 2 au minimum), vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum en Conduite de Travaux CET.

Passionné(e) par votre métier, vous aimez le terrain, le mouvement et vos facilités de contact sont grandement appréciées par votre équipe.

Ce que nous vous proposons :

  • Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.

  • Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l’évolution des métiers.

  • Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers, formation sur l’optimisation financière par l’apprentissage du pilotage et de la stratégie financière.

  • Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).

  • L’implication sur des projets/thématiques transverses en lien notamment avec les directions techniques et innovation du Groupe.

  • Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences.

  • La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe  (activateur développement durable, réseau Passerelles…) ;

  • Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.

  • Un package salarial motivant auquel s'ajoute des avantages adaptés aux besoins de nos collaborateurs et aux évolutions des conditions de vie : 13ème mois, prime vacances, prime individuelle sur objectif, véhicule de fonction, carte essence, mutuelle, participation/intéressement, épargne salariale, CESU, CSE (CE : cartes cadeaux, chèques vacances, forfait activités sportives et culturelles…).

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Remplissez le formulaire ci-dessous accompagné de votre CV.
Vous pouvez joindre à votre envoi un document complémentaire si vous le souhaitez.