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Nous avançons ensemble !
3 bonnes raisons de choisir le Mercato
NOS PROTOCOLES CERTIFIÉS, UNE GARANTIE DE RÉUSSITE !
Pour nous assurer de recruter les meilleurs profils, le Mercato de l’Emploi a mis au point une méthodologie qui allie les fondamentaux du recrutement et des protocoles certifiés Mercato à chaque étape du recrutement. L’écoute, la recommandation et l’accompagnement sont les 3 piliers de l’approche candidat par nos consultants en recrutement. Cela permet de valider autant leurs compétences métier que leur savoir-être et ainsi mettre en perspective les synergies possible entre candidats et entreprises. Grâce à une nouvelle approche terrain, renforcée par des outils dédiés au sourcing candidat, à la diffusion et aux suivis des offres d’emploi, les consultants en recrutement du Mercato répondent aux attentes d’un marché de l’emploi en quête d’efficacité, de proximité géographique et de valeurs humaines dans un nouveau processus de recrutement.
DES EXPERTS DE PROXIMITE, DÉDIÉS À VOS RECRUTEMENTS
Le Mercato de l’Emploi ce sont des femmes et des hommes possédant une expérience professionnelle significative dans un secteur d’activité précis et ayant acquis des qualités d’écoute et d’échange liées à une véritable passion pour leur métier de recruteur. Parmi les personnes souhaitant rejoindre notre réseau de consultants, 5% d’entre eux intègrent le Mercato de l’Emploi. Avant de démarrer leur activité, nos consultants suivent un parcours de formation de plus de 30h et sont ensuite accompagnés au quotidien par les experts du siège. Aujourd’hui avec plus de 100 consultants en recrutement répartis sur l’ensemble du territoire national (en évolution permanente) nous pouvons proposer nos services avec une proximité, une réactivité et une expertise portées par des outils digitaux développés exclusivement pour nos équipes
LES MEILLEURS OUTILS ET PARTENARIATS À VOTRE SERVICE
Les consultants du Mercato de l’Emploi ont à leur disposition des outils digitaux dédiés tout autant à leurs recherches candidats qu’à la gestion de leurs suivis de recrutements. De par leurs formations spécifiques et exclusives assurées par le Mercato de l’Emploi et leurs propres expertises métiers. Ils assurent un service efficace aux entreprises afin de leur trouver les meilleurs candidats. Ils peuvent aussi s’appuyer sur des partenariats de qualité, tels que Régions Job, Indeed, Neuvoo, leboncoin-emploi, l’APEC et Pôle Emploi. Grâce à l’ensemble de ces outils de gestion, les consultants peuvent consacrer la plus grande partie de leur activité sur le terrain. Ils sont à votre écoute et répondent dans les meilleurs délais à vos défis de développement. En 2020, nous sommes fiers d’afficher, grâce à nos process de recrutement exclusifs, un taux de réussite de plus de 90%*.
* En choisissant l’une des 3 formules d’accompagnement au recrutement, la gestion des CV sélectionnés est prise en charge par votre consultant.
** Une enquête réalisée par le Mercato de l’Emploi auprès de l’ensemble de ses clients fait ressortir que plus de 90 % des recrutements
réalisés par un consultant du Mercato de l’Emploi sont une réussite après 1 an.
Partenaires
Nos clients Témoignent...
Une prestation de qualité : Gaëlle a fait preuve d'une grande écoute et a cerné rapidement les enjeux et attendus du poste en termes de compétences et de comportement. La méthodologie du recrutement nous a été présentés claire[...]
Nous avons eu plusieurs fois recours à votre entreprise pour des recrutements. Mme Laure LELEU a toujours été à l'écoute de nos besoins et nous a apporté des candidatures en bonne adéquation. Elle prend la peine de suivre le déroulement[...]
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nous pouvons déjà vous apporter quelques réponses :
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de son candidat