Chef de service pour externat enfants DI et TSA (H/F) – Mercato de l'Emploi

Offre d'emploi Social

consultant independant en recrutement

Cette offre d'emploi vous est proposée par

Jacques-Alexandre HESNARD

Consultante en recrutement

Mon avis sur cette offre d'emploi

Direction bienveillante et soutenantePerspectives d'évolution de carrière

Chef de service pour externat enfants DI et TSA (H/F)
Champigny-sur-Marne, Val-de-Marne
Urgent !
  • Contrat : CDI
  • Salaire (brut) : De 2300.0 à 3000.0 EUR par mois
  • Localisation : Champigny-sur-Marne (94)
  • Mise en ligne : 23/11/21
  • Référence : ddm789yo1y

À propos de notre client

Faire parti d'une équipe de cadres avec une direction bienveillante et un défi managériale à relever ça vous tente ?

Cet établissement médicosocial situé à Champigny (94) est composé de 3 services d'externat s'occupant d'enfants et de jeunes handicapés : déficients intellectuel, handicap psychique et polyhandicapés.

Votre service gère 50 enfants de 3 à 20 ans déficients intellectuels avec 1/3 ayant des troubles du spectre autistique.

L'équipe de votre service est composée de 15 éducateurs, 3 AMP, 2 assistantes sociales, 2 psychologues, 1 médecin psychiatre, 2 professeurs des écoles et un professeur de sport.

Des projets de travaux et de transformation de locaux sont en cours sur l'établissement et engendreront des réaménagements d'espace pour favoriser la qualité d'accueil auprès des enfants et des jeunes.

Descriptif du poste

Vous faites parti de l'équipe de direction et en tant que chef de service vous aurez à:

–          Manager les équipes .

–          Gérer 3 lignes budgétaires (alimentation/matériel/activité-animation)

–          Réaliser les plannings des équipes

–          Faire la gestion administrative des sortants

–          Réaliser les Rdv de préadmission et gérer les files d'attentes d'admission

–          Organiser les journées découverte

–          Organiser les réunions d’équipe

–          Participer aux réunions d’encadrement

–          Faire le lien avec les familles

–          Faire le lien avec les partenaires (CMP, orthophoniste, ASE….)

–          Piloter les projets personnalisés et les emplois du temps

Votre mission prioritaire sera de fédérer et d'initier une dynamique d'équipe autours d'un projet de service. En lien avec la directrice, vous serez accompagné d'une aide extérieur pour vous aider sur cette mission.

Le contrat proposé est un CDI statut cadre sous convention 66.

Vos horaires seront de 40h semaine dont 2h/semaine à récupérer et 18 jours de RTT annuels.

Vous bénéficierez de repas journalier ainsi que d'un comité d'entreprise.

L'avantage en rentrant dans cette association, à ce type de poste, c'est que vous pouvez par la suite évoluer en transversalité vers d'autres établissements ou vers des postes de direction.

Profil recherché

Pour réussir sur ce poste, il faut impérativement que vous ayez une expérience avancée sur le handicap intellectuel, mental et/ou TSA.

Si c'est votre premier poste d'encadrement, l'accompagnement extérieur et le soutien de la directrice et des autres chefs de service favoriseront votre réussite; cependant il est impératif que vous ayez une réelle appétence pour le management.

Vous vous projetez sur ce poste ? Répondez à cette annonce en envoyant votre CV que j'étudierai avec attention.

Jacques-Alexandre Hesnard

Expert en recrutement social et médicosocial

Mercato de l'emploi

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Vous pouvez joindre à votre envoi un document complémentaire si vous le souhaitez.