Urgent ! - Contrat : CDI
- Salaire : Selon profil
- Localisation : Montrouge (92)
- Mise en ligne : 03/05/24
- Référence : 8ta5igw8za
À propos de notre client
A Montrouge (92) notre client, société de conseil en immobilier d'entreprise, propose ses expertises : investissement, commercialisation, achat/location.
Fondée il y a 8 ans par deux jeunes entrepreneurs, elle compte aujourd'hui une dizaine de personnes, dont la moyenne d'âge est d'environ 25 ans.
Dans le cadre de l'accroissement de son activité, cette société cherche un
Consultant Junior en Immobilier d'Entreprise
Descriptif du poste
Tu es junior, tu n'as pas nécessairement d'expérience en Immobilier, tu as la fibre commerciale, déjà une expérience en vente ou en prospection, et tu veux apprendre un métier qui peut te permettre d'aller loin grâce à notre aide et de la détermination ?
A ton arrivée, tu travailleras sur le portefeuille de clients de la société, constitué de chefs dentreprise et dinvestisseurs, mais aussi de propriétaires institutionnels et privés.
En tant que consultant immobilier, tu auras plusieurs missions :
- Accompagner les clients vendeurs et acquéreurs jusquau terme de leur projet immobilier et assurer pour eux la négociation,
- Mettre en place des actions de prospection et développer votre portefeuille en apportant de nouveaux mandats,
- Mettre en uvre les moyens de communication nécessaires à la commercialisation des biens.
- Tu bénéficieras pour cela des outils informatiques, de marketing et de communication de lentreprise, et tu auras tout en main pour la réussite de ta mission. Tu serez également formé(e) à limmobilier : aspects juridiques, techniques de vente spécifiques, etc.
Les atouts de ce poste ?
Cette position au sein dune société jeune et dynamique, te permettra de réaliser dès la première année de belles performances financières, et dobtenir ainsi des bonus à la hauteur de ton implication.
Les bureaux sont neufs et spacieux, placés à proximité dune ligne du métro parisien.
Lambiance est chaleureuse et bienveillante, avec séminaires de team building et événements conviviaux.
Profil recherché
Même si tu es junior, la société souhaite te former et te donner ta chance de découvrir leur métier-passion.
Que tu aies déjà un pied dans limmobilier dentreprise ou non, tu as la fibre commerciale avant tout !
Tu aimes être connecté, attentif à ton environnement, prospecter, vendre et négocier.
Doté dun bon relationnel, tu es à laise avec les différents types d'interlocuteurs (fonds d'investissements, chefs d'entreprises PME/PMI, Directeurs de sites de sociétés cotées.).
Tu as un tempérament réactif, tenace, astucieux, autonome, une culture du résultat, un esprit de conquête ! Tu as confiance en toi, et fais preuve dun bon esprit déquipe.
Diplômes et expérience : Niveau Bac+3 à Bac+5. Le permis de conduire est obligatoire.
Au moins une première expérience du monde de lentreprise.
Et tu es notre candidat idéal si tu as déjà une expérience réussie en matière de négociations commerciales dans le secteur du B to B.
Type de contrat : CDI
Rémunération :
Le salaire fixe est de 25K la première année, avec un bonus de 15K ou + en fonction du dépassement des objectifs.
Les années suivantes, l'objectif augmente graduellement, le salaire fixe et les commissions également.
Pour ordre d'idées, un junior atteint couramment les 50-60K de rémunération globale la première année !
Perspectives d'évolution : suivant l'évolution de l'entreprise et le potentiel de la personne, vous pourrez devenir leader sur un secteur ou sur une expertise, ou encore chef d'équipe…
De 25000.0 à 60000.0 EUR par an
Remplissez le formulaire ci-dessous accompagné de votre CV.
Vous pouvez joindre à votre envoi un document complémentaire si vous le souhaitez.