Formateur en viticulture – œnologie H/F – Mercato de l'Emploi

Offre d'emploi Enseignement / Formation

consultante independante en recrutement

Cette offre d'emploi vous est proposée par

Anne-Claire REYNAUD

Recruteur en recrutement

Mon avis sur cette offre d'emploi

Si vous aimez transmettre des savoirs et connaissances et travailler dans une bonne ambiance de travail :  rejoignez une belle et dynamique équipe pédagogique, avec une diversité dans les missions et de nombreux projets de développement !

Formateur en viticulture – œnologie H/F
Auxerre, Yonne
  • Contrat : CDI
  • Salaire : Selon profil
  • Localisation : Auxerre (89)
  • Mise en ligne : 12/05/22
  • Référence : wgkqkirkjs

À propos de notre client

Je suis Anne-Claire Reynaud, consultante en recrutement, au sein du réseau du Mercato de l’Emploi.

Je recherche un formateur en viticulture-œnologie H/F pour un centre de formation professionnelle pour adultes situé à proximité d’Auxerre :

-Une diversité de formations proposées :
-diplômantes (BPREA système viticole, BTS viti-oeno, BPA travaux de la vigne et du vin, BPA conduite et entretien d’engins viticoles …)
-qualifiantes (OPV taille de la vigne, travaux en vert, assistant administratif polyvalent…)

-Pour différents publics : demandeurs d’emploi, en reconversion, professionnels en activité (chefs d’exploitation et salariés)

-Une équipe pédagogique dynamique

Descriptif du poste

Sous la responsabilité du directeur du CFPPA :

-Réaliser des supports pédagogiques de formation, préparer ses interventions et les évaluations

-Animer des séances de formation en présentiel ou à distance (FOAD) en viticulture ou œnologie

-Promouvoir les actions de formation et recruter activement pour celles-ci

-Développer une offre de formations courtes à destination des professionnels : création, intervention et animation

-Mettre en œuvre des formations externes en lien avec  les professionnels du secteur et les acteurs de la filière viticole

-Participer à des missions d’appui, notamment dans l’accompagnement du territoire

-S’impliquer dans les commissions et groupes de travail pour contribuer au développement du centre de formation

 

Les petits + :

-La possibilité de déjeuner au restaurant d’entreprise
-Un accompagnement dans la prise de poste
-Un bon esprit de travail
-Des missions diversifiées
-Des responsabilités : coordination de formation
-Des conditions de travail attractives : autonomie, 11-12 semaines de congés par an
-Des perspectives de développement et d’évolution

Eléments contractuels spécifiques :
-CDD d’un an – reconductible
-Contrat d’agent public

Profil recherché

  • Vous avez :

-Des connaissances scientifiques, techniques et pratiques en viticulture et œnologie

-Le sens de la pédagogie

-Une aptitude pour accompagner des adultes dans leur parcours professionnel

-Un vrai esprit d’équipe

-Une formation de base en viticulture œnologie (Diplôme d’ingénieur, master ou DNO – licence ou BTS VO avec expérience)

-De l’expérience en ingénierie de formation

-La capacité à analyser et synthétiser

-Une première expérience en enseignement serait un plus

  • Vous êtes :

– Autonome

– A l’écoute et patient

– Respectueux(se) et garant(e) du règlement intérieur et des consignes de sécurité en action de formation

– A l’aise en animation de groupe : comme par exemple réagir en cas de conflit…

– Curieux(se) et innovant(e), en veille sur les sujets d’actualité

– A l’aise avec les outils informatiques : Pack Office, traitement de mails…

– Prêt(e) à prendre du recul sur une pratique pédagogique et à faire évoluer vos pratiques professionnelles

-Soucieux(se) de vous adapter au public en formation

Vous vous reconnaissez dans ce poste, contactez-moi tout simplement !

Cette offre d'emploi vous interesse ?

Remplissez le formulaire ci-dessous accompagné de votre CV.
Vous pouvez joindre à votre envoi un document complémentaire si vous le souhaitez.