Descriptif du poste

Une double casquette recrutement et account management t’attend avec également une part de management :

Recrutement

–          Recueil des besoins à venir avec les keys people clients et analyse à l’aide de ScoreCards

–          Sourcing, chasse et identification des meilleurs candidats via le scraping, les réseaux  sociaux et les jobboards

–          Traitement des candidatures et alimentation du Talent Pool

–          Pré-sélection téléphonique et conduite d’entretiens

–          Evaluation technique et fonctionnelle des candidats

–          Préparation des candidats aux rencontres clients

–          Accompagnement des candidats tout au long du processus de recrutement

Account Management

–          Gestion d'un portefeuille clients 

–          Présentation des candidats aux clients

–          Closing des mandats avec les clients

Management

–          Suivi régulier pendant les quatre premiers mois post-embauche du talent

–          Organisation des points mensuels d’intégration avec le client et le talent 

A ton arrivée, tout sera mis en œuvre pour assurer ta montée en compétences en tant que chercheur de talents : formations, introduction au recrutement, connaissances métiers, scraping… Et tout au long de ton parcours, tu auras l’occasion de perfectionner ces compétences !

Les plus du poste ?

–       La double casquette recrutement – account management

–       Le développement commercial client est assuré par une équipe de commerciaux

–       Rémunération attractive, variable déplafonné

–       Management collaboratif

–       Possibilité d’évoluer rapidement, notamment avec possibilité de management

–    Des locaux au cœur de Paris