Descriptif du poste

Sous la responsabilité du dirigeant de l’entreprise et en collaboration étroite avec l’équipe commerciale, vos principales missions seront :

·      Gérer le fonctionnement de l’atelier d’Autun et piloter une petite équipe de 2-3 mécaniciens : organiser les postes de travail et planifier les tâches en fonction des priorités ; assurer le suivi et le contrôle de leur réalisation

·      Accompagner les techniciens dans le diagnostic des pannes et la résolution des problèmes

·      Assurer en équipe les dépannages d’urgence (déplacements ponctuels chez les clients – véhicule de service)

·      Évaluer les besoins de formation des mécaniciens et les encourager dans leur perfectionnement professionnel

·      Accueillir les clients et répondre à leur besoin (conseil, dépannage, maintenance)

·      Gérer les litiges clients

·      Assurer la vente de produits et services (révision, pièces)

·      Établir les devis de réparation

·      Être garant de la qualité et de la rentabilité du service

·      Assurer une veille technique avec les fournisseurs et gérer les dossiers de garantie

·      Être garant de la sécurité dans l’atelier mécanique

Le poste (CDI 39 heures) est à pourvoir dès que possible (création de poste).

Les petits + :

·      Une entreprise à taille humaine

·      Formation dispensée par les fournisseurs

·      Un bureau spécifique avec vue directe sur l’atelier de réparation

·      Téléphone portable

·      Salle de restauration équipée

·      Mutuelle d’Entreprise (prise en charge 50%)

·      Prime annuelle en fonction des résultats de l’entreprise

·      Perspective réelle d’évolution professionnelle au sein du groupe

Les conditions particulières de travail :

·      CDI 39 heures (35 heures + 4 heures supplémentaires payées) : horaires du lundi au vendredi

·      Saison agricole du mois de mai au mois de juillet : période haute de travail (pas de vacances et travail possible le samedi matin)