- Contrat : CDI
- Salaire : Selon profil
- Localisation : Perpignan (66)
- Mise en ligne : 27/02/23
- Référence : cf3l00ywgf
À propos de notre client
Le Mercato de l'Emploi recrute pour son client, l'un des leader mondial de solutions complètes de bouchage pour le secteur des vins tranquilles.
Pour répondre à la demande du marché pour sa gamme de produits et de services, l’entreprise recherche des personnes talentueuses et qualifiées, pouvant apporter une contribution significative à sa croissance rapide.
Descriptif du poste
Dans le cadre de sa croissance sur son site proche de Perpignan, il recrute dès à présent un(e) Manager QHSE.
But de la fonction :
Maitrise et améliore la Sécurité et le Bien-être du personnel, la Sécurité et la Qualité des produits qui sortent de l’usine, tout en minimisant l’impact de l’activité industrielle sur l’Environnement.
Position hiérarchique :
Dépend directement du Directeur de Production du site.
Dépend fonctionnellement des Responsables de Process « Sécurité » et « QHE ».
Donne des directives opérationnelles à 1-4 collaborateurs.
Donne des avis et conseils à tout le personnel.
Tâches et responsabilités principales :
Pour la Sécurité et le Bien-être du personnel, pour la Sécurité et la Qualité des produits qui sortent de l’usine, et pour l’impact de l’activité industrielle sur l’Environnement,
Organise et anime l’identification et l’analyse des risques en synergie avec les équipes opérationnelles et globales. Met en place et à jour les plans de contrôle de ces risques.
Remet un avis lors du choix des équipements de travail, des équipements de protection individuelle et des nouvelles matières premières et consommables.
Enregistre et déclare les non-conformités (accidents du travail, accidents qualité, et accidents environnementaux) comme prévu par les processus internes mais également en externe quand cela est nécessaire. Suit administrativement les dossiers.
Contribue aux analyses des non-conformités et au suivi des actions correctives.
Réalise de manière régulière des audits et visites sur les lieux de travail.
Rédige des procédures propres au département et apporte son expertise à l’élaboration / à l’adaptation des procédures des autres départements.
Est le garant de l’obtention des certifications externes et internes décidées par notre client (BRC, ISO14001, …).
Participe à la coordination, la collaboration, l’information et à l’amélioration du fonctionnement avec les travailleurs et les sociétés externes.
Organise et/ou réalise des campagnes visant à la sensibilisation du personnel, notamment dans le cas de nouveaux investissements, nouveaux produits, nouvelles réglementations.
Procède à l’élaboration et au suivi des plans de formations.
Réalise l’induction QHSE pour les nouveaux engagés. Elabore et maintient à jour la présentation pour la formation des intérimaires.
Suit les modifications règlementaires locales dans son domaine de responsabilités et s’assure de la diffusion et de la mise en conformité dans l’entreprise.
Rédige et déploie les plans globaux de prévention/amélioration et les plans annuels d’actions.
Contrat cadre en forfait jours (216 jours sur l’année)
Salaire : entre 48 et 55 KE (selon profil) sur 12 mois
Mutuelle avec couverture familiale et prise en charge à 100 % par l’employeur
Profil recherché
De formation Supérieure (Bac +5 en Qualité / méthodes ou hygiène, sécurité du travail, environnement, risques industriels) vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans notamment en management et prévention des risques
Connaissance / expérience, qualifications :
Connaissances techniques générales relatives au fonctionnement d’une usine de production dans le domaine alimentaire.
En possession du diplôme QHSE ou équivalent de par son expérience (5 ans minimum)
Très bonne connaissance des postes de travail de l’usine, des produits et matières premières, et de la gestion des risques.
Connaissances des outils de bureautique Word, Excel, Power Point, Outlook et Teams.
Connaissance de l’anglais.
Il faut entre 6 mois et 1 an pour être opérationnel.
Environnement de travail, contrainte physiques :
Peut être amené à intervenir dans des circonstances dramatiques (accident du travail) et/ou stressantes (Rappel produit).
Peut être amené à intervenir en dehors des heures classiques de bureau (changement de pause, week-end, …).
Peut être amené à voyager (intervention client, audits fournisseurs, …)
Le permis B est donc obligatoire.
Communication / concertation :
A des contacts internes quotidiens avec tous les travailleurs ainsi qu’avec les membres de la ligne hiérarchique.
A des contacts réguliers avec les autres sites et départements de notre client.
A des contacts externes avec les fournisseurs de biens et de services.
A des contacts occasionnels (p. ex annuels) avec divers organismes de contrôle ou d’assurance.
Budget, autonomie :
Est autonome, en tant que spécialiste, dans l’exécution des activités qui lui sont confiées dans le respect des référentiels choisis par l’entreprise et de la réglementation / la législation nationale et internationale en vigueur.
Informe régulièrement son supérieur des résultats obtenus / des anomalies majeures rencontrées et suit ses recommandations ponctuelles.
Prend les mesures pour remédier aux causes d’un danger ou de nuisances en cas d’urgence et d’impossibilité de recourir à la direction.
Propose une démarche structurée pour atteindre les objectifs à long terme définis par la Direction
Si vous souhaitez travailler dans un environnement dynamique en plein développement, alors proposez dès maintenant votre candidature !
De 48000.0 à 55000.0 EUR par an
Remplissez le formulaire ci-dessous accompagné de votre CV.
Vous pouvez joindre à votre envoi un document complémentaire si vous le souhaitez.