Offre d'emploi Social

Cette offre d'emploi vous est proposée par

Pascal BLANCHON

Recruteur

Mon avis sur cette offre d'emploi

Poste à fort engagement humain... pour donner du sens à sa vie !

MEDECIN COORDONNATEUR (H/F) en EHPAD
Cambrai, Nord
Urgent !
  • Contrat : CDI
  • Salaire : Selon profil
  • Localisation : Cambrai (59)
  • Mise en ligne : 05/04/24
  • Référence : msj42ykocw

À propos de notre client

EHPAD congréganiste à but non lucratif recherche médecin-coordo

Cumul emploi-retraite OU Exercice mixte possible

La Congrégation, depuis un peu plus de 160 ans, se charge d’ « accueillir les Personnes Âgées, les réconforter, les soigner et les accompagner jusqu’au terme de leur vie, dans le respect de leur personne, de leurs relations familiales, de leurs convictions et en collaboration avec un personnel salarié ».

10'' Cambrai, 30" Valenciennes, 45'' Arras.

70 résidents. Cadre agréable et calme.

Descriptif du poste

Vous partagez les valeurs défendues par la congrégation d’accueillir prioritairement les personnes âgées sans ressources, ou aux ressources modestes, dans le respect de la personne, de la vie et des valeurs humaines vécues en établissement, de l’intégrité physique de la personne âgée.

Vous travaillerez sous l’autorité de la supérieure de la Communauté, directrice de l’établissement en étroite collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire : IDEC, 4 IDE, 1 psycho, 1 ergo.

Vis-à-vis du résident et de sa famille :
En concertation avec la Directrice d’établissement et l’IDEC, le Médecin Coord. assure la qualité de la prise en charge globale en apportant ses compétences en gérontologie.

Il/elle assure et participe à :

La visite de préadmission
– L'établissement du projet de soins individuel et de son suivi
– La mise en œuvre de projets de soins collectifs
– La mise en place et la tenue des dossiers médicaux et de soins
L’accompagnement des résidents, notamment, en fin de vie, en collaboration avec l’équipe soignante et en liaison avec la famille et s’assure d’une bonne prise en charge de la douleur.
– Réalise des prescriptions médicales pour les résidents de l’établissement en cas de situation d’urgence ou de risques vitaux
Peut intervenir pour tout acte, incluant l’acte de prescription médicamenteuse, lorsque le médecin traitant ou désigné par le patient ou son remplaçant n’est pas en mesure d’assurer une consultation

Vis à vis des équipes de soin :
En collaboration avec l’IDEC, le Médecin Coord. :

– Participe à l’animation de l’équipe soins afin de « donner du sens »
– Veille à l’information et à la formation du personnel soignant
Assure une interface avec les Médecins Traitants Libéraux, les intervenants paramédicaux et extérieurs.

Vis-à-vis de l’Institution et du réseau extérieur :
En concertation avec la Directrice d’établissement et l’IDEC, le Médecin Coord. :
Elabore le projet général de soins intégré dans le projet d’établissement
– Contribue à la sécurisation du circuit du médicament
Définit les procédures de délivrance des médicaments, de suivi des prescriptions médicales, de prévention de la dépendance et d’urgence (hospitalisations, décès…).
Identifie les acteurs de santé du territoire afin de fluidifier le parcours de santé des résidents

Au-delà des missions citées ci-dessus, nous recrutons un Médecin coordo. (H/F) qui ait envie de travailler en équipe pluridisciplinaire et participer pleinement au développement de l’établissement.

Profil recherché

Cet emploi est accessible au titulaire d’un Doctorat en médecine générale avec un DU de Médecin Coordonnateur et/ou d’un diplôme d’études spécialisées complémentaires de gériatrie ou de la Capacité de gériatrie (obtenue ou en cours).

La faculté d’adaptation, nécessaire à l’exercice de la fonction, se complète des aptitudes et compétences suivantes :
• Respect de la dignité de chacun, résidents, familles et salariés,
• Respect de la confidentialité et du secret médical partagé,
• Capacité à convaincre et fédérer,
• Capacité à communiquer et à travailler en groupe,
• Disponibilité et sens de l’écoute,
• Sens des priorités,
• Force de propositions,
• Discrétion,

  • Nous rejoindre c’est aussi profiter :

    – d'horaires flexibles et jours de travail aménageables en fonction de vos impératifs professionnels et personnels (équivalent à 3 journées par semaine) ;

    – D’horaires de travail uniquement en journée ;

    – De l’appui d’une l’équipe pluridisciplinaire interne composée d’une infirmière-coordinatrice (IDEC), de 4 Infirmières, d’1 psychologue et d’1 ergothérapeute ;

    – D’une prise en charge de vos repas de midi ;

    – De différentes primes : prime Ségur-Médecin et prime de fin d’année ;

    Rémunération : de 57 000 € à 58 000 € bruts par an hors primes (selon profil et expérience) pour 0,6 ETP, poste proposé en CDI

Pour postuler envoyer Lettre de motivation et CV

Salaire

De 57000.0 à 58000.0 EUR par an

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Vous pouvez joindre à votre envoi un document complémentaire si vous le souhaitez.