Descriptif du poste

Responsabilités :

• Organiser, coordonner et prioriser les interventions préventives et curatives, conformément aux procédures et standards de maintenance, en fonction des besoins et des urgences de la production, au sein d'une entreprise renommée pour son excellence opérationnelle.

• Utiliser et promouvoir les outils de gestion de la maintenance pour améliorer le suivi des interventions, tout en bénéficiant du soutien et des ressources technologiques de pointe offerts par mon client.

• Participer aux points usine et aux réunions de production quotidiens, en intégrant une équipe passionnée et engagée, où chaque voix compte pour le succès de l'entreprise.

• Veiller à la sécurité des intervenants et des installations dans un environnement où la sécurité est une priorité absolue, grâce à des protocoles stricts et à une culture d'entreprise axée sur la sécurité.

• Assurer le suivi RH des collaborateurs, incluant la gestion des plannings, des congés et des formations, tout en bénéficiant d'un soutien professionnel pour le développement de votre équipe.

• Animer l’équipe à travers des réunions et des présentations des objectifs, en cultivant un environnement de travail positif et collaboratif, propice à l'épanouissement professionnel de chacun.

Avantages :

• Opportunité de faire partie d'une entreprise renommée et en constante croissance dans l'industrie agroalimentaire.

• Environnement de travail moderne et sécurisé, avec un accent sur le bien-être des employés.

• Formation continue et possibilités d'avancement professionnel au sein de l'entreprise.

• Équipe dynamique et collaborative, favorisant l'échange d'idées et la créativité.

• Rythme de travail en alternance : un mois en journée, un mois de nuit, offrant une flexibilité appréciée pour concilier vie professionnelle et personnelle.

• Situé au cœur de la région de la Mayenne, vous aurez l'occasion de profiter de la beauté naturelle de la région ainsi que de son riche patrimoine culturel.

Informations complémentaires :

Ce poste offre une rémunération compétitive dans une fourchette salariale allant de 35 000 € à 40 000 € par an, en fonction de l'expérience et des compétences du candidat retenu.