- Contrat : CDI
- Salaire : Selon profil
- Localisation : Bethon (51)
- Mise en ligne : 30/07/22
- Référence : 3thp0mw1dh
À propos de notre client
Pour cette belle coopérative de champagne nichée au cœur du vignoble du sud ouest marnais, nous recherchons un responsable administratif et financier dans le cadre d'un départ en retraite.
Ici, les conditions de travail sont agréables, la stabilité professionnelle des 14 salariés en est une bonne représentation. L'entreprise vous permettra de prendre vos fonctions dans les meilleures conditions.
Les petits plus de la structure :
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Secteur prestigieux du champagne
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Cadre de travail exceptionnel au milieu des vignes
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Entreprise à taille humaine
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Diversité des tâches
Descriptif du poste
Poste stratégique, vous serez directement rattaché au président de la coopérative. A ce titre, vous serez garant de la gestion administrative de la structure et en lien permanent avec les coopérateurs.
Votre quotidien vous amènera à :
Contrôler et suivre la gestion courante des opérations avec les coopérateurs (apports, stock, flux, …)
Gérer les flux financiers de la coopérative, préparer les comptes, déclarer la TVA …
Préparer la tenue des CA et AG (convocation, rédaction du PV et des formalités statutaires, tenue des registres)
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Gérer l'administration du personnel et le développement des salariés permanents et du personnel saisonnier (production de bulletin de salaires, formalités administratives, déclarations mensuelles, …)
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Assurer l'encadrement des 3 salariés du service administratif.
Profil recherché
Doté d'une formation supérieure en comptabilité/gestion et d'une solide expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire, nous attendons du futur salarié :
Une grande aisance informatique (WORD, EXCEL et dans l'idéal ISAGRI)
Des qualités rédactionnelles et de synthèse
De la rigueur, de l'autonomie et une grande adaptabilité
et une discrétion indéfectible
Autres informations complémentaires :
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CDI temps plein à pourvoir idéalement dès que possible.
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Salaire selon profil et expérience (50-60k€) + une prime moyenne de 10% au moment de la vendange car l'activité est intense et demande plus de disponibilités (7h/21h).
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Prise en charge de la mutuelle de toute la famille à 100%
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Possibilité de restauration sur place
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Horaires en période habituelle 9h à 12h et 14h à 18h du lundi au vendredi. Quelques soirées lors de la tenue des CA
Vous vous reconnaissez, alors n'hésitez pas à postuler !
De 50000.0 à 60000.0 EUR par an
Remplissez le formulaire ci-dessous accompagné de votre CV.
Vous pouvez joindre à votre envoi un document complémentaire si vous le souhaitez.