- Contrat : CDI
- Salaire : Selon profil
- Localisation : Conflans-Sainte-Honorine (78)
- Mise en ligne : 22/04/24
- Référence : jk3b98mvcd
À propos de notre client
Notre client, entreprise référence dans son domaine, est spécialisé dans le secours et la production d'énergie, à savoir l’accompagnement dans la transformation énergétique ainsi que le conseil en installation d’équipements de secours et d’unités de production électrique.
Fondée en 2004, l’entreprise a évolué en restant fidèle à ses valeurs fondamentales et à sa culture familiale, indépendante et basée sur le travail d'équipe composé de 35 collaborateurs répartis sur 3 agences régionales.
Elle est animée par un engagement profond envers les valeurs fondamentales, professionnelles, qualitatives, humaines et environnementales.
Aujourd’hui elle ouvre ses portes à un Responsable SAV – Activité Diesel (H/F).
Descriptif du poste
Sous la responsabilité du Responsable opérationnel, votre fonction première sera d’être la liaison entre les
équipes « Terrain » et vos collaborateurs du siège.
En tant que Responsable SAV – Activité Diesel, vous devrez être en capacité de répondre aux demandes clients
et d’assurer le suivi complet des prestations techniques mécaniques en interne et en externe.
Pour se faire vos principales missions seront :
Encadrement
_ Animer, coordonner et piloter les équipes techniques mécaniques
_ Assurer la planification et le respect des délais d’intervention des techniciens en veillant à une
adéquation des compétences et à une optimisation des plannings de visite.
_ Piloter la maintenance des installations en fonction des spécifications et des temps d’intervention prévus
en relation avec l’assistance technique et le Responsable Activité Electrique
_ Veiller à la bonne application des règles de sécurité, de propreté et de l’environnement applicable au
sein de l’entreprise et chez les clients
Commerciale
_ Assurer le service à la clientèle dans le respect des exigences des clients et conformément aux normes
techniques et aux valeurs et engagements de l’entreprise
_ Apporter un conseil auprès des clients sur les travaux à réaliser pour le bon fonctionnement des
installations (établissement d’offres de travaux en fonction de l’état des installations, des préconisations
des techniciens intervenants et des préconisations constructeurs)
_ Assurer une communication transverse sur les problématiques électriques avec les différents
établissements de l’entreprise
_ Optimiser le cout et les conditions d’approvisionnement des achats fournisseurs
_ Suivre l’état d’avancement et la facturation des dossiers
Technique
_ Coordonner les études techniques et l’intégration des packages avec les fournisseurs d’équipements
internes et externes
_ Défendre l’approche technique et commerciale auprès des clients
_ Participer à l’élaboration, implémentation du cahier des charges dans le cas des appels d’offres avec la
collaboration du bureau d’étude
_ Qualifier et vérifier l’environnement technique du projet
_ S’approprier et faire respecter les aspects légaux et administratifs (participation au plan de prévention,
analyse de risque, etc.)
Technico-commerciale
_ Etudier, proposer des solutions techniques et élaborer des devis client en relation si besoin avec le
Responsable SAV d’Activité Electrique et le bureau d’études
_ Suivre et régler les réclamations techniques des clients
Profil recherché
Issu(e) d’une formation BTS minimum en Maintenance Mécanique Industrielle (spécialité Diesel),
vous justifiez d’une expérience (3 à 5 ans) sur une fonction similaire dans le domaine du génie
énergétique et/ou mécanique.
Vous avez une réelle expérience réussie dans la Maintenance de produits Mécaniques Industriels et de
solutions techniques notamment dans les groupes électrogènes et les onduleurs
Meneur d’hommes, doté d’un bon relationnel et du sens du service, vous aimez le travail sur le terrain
; Rigoureux, organisé, exigent, vous savez transmettre les règles de sécurité, planifier/coordonner
avec efficacité vos équipes et faire preuve d’une forte autonomie dans votre travail.
A la fois, dynamique et flexible, disponible et aimant l’itinérance, vous vous épanouissez dans le
métier de l’urgence et vous possédez cette résistance au stress pour répondre à l’exigence de votre
cœur d’activité.
Maitrise du Pack Office et de communication (Teams)
Avantages :
_ Contrat : CDI
_ Statut : Cadre avec RTT
_ Salaire : 42 à 52 K€ Brut/An suivant profil et expérience
_ Mutuelle prise en charge à hauteur de 50%
_ Véhicule de fonction
_ Smartphone
_ PC portable avec son environnement fixe
_ Carte carburant + badge péage
_ Carte bleue Pro pour les frais professionnels
_ EPI
_ Formations :
En interne : Formation selon plan de formation et à l’issue de l’entretien
En externe : Formation constructeur sur les gammes de produits utilisés dans les installations
_ Evènements de cohésion d’équipe
_ Epargne salariale dès 4 mois d’ancienneté
_ Primes au mérite et selon les résultats de l’entreprise
Processus du recrutement :
Etape 1 : Entretien approfondi avec le consultant en recrutement avec les questions techniques
Etape 2 : Entretien avec la DAF et le DG de l’entreprise
Etape 3 : Entretien avec le PRESIDENT de l’entreprise
« Si vous pensez être LA personne de la situation ….alors contactez-moi au plus vite !
….. mon client n’attend que vous »
Je suis Thierry CHEVALIER, Consultant indépendant du Mercato de l’Emploi, mandaté par mon
client pour le recrutement de ce poste.
Remplissez le formulaire ci-dessous accompagné de votre CV.
Vous pouvez joindre à votre envoi un document complémentaire si vous le souhaitez.