Descriptif du poste

Rattaché à l’animateur de réseau, le responsable de magasin (H/F) orchestre, supervise et favorise le développement de l'activité au sein de son établissement, conformément à la politique commerciale de l'entreprise. En tant que leader, il guide, encadre et stimule son équipe avec enthousiasme et exemplarité. 

Le responsable de magasin (H/F) assume la responsabilité du développement du chiffre d'affaires et de la rentabilité de son point de vente, tout en veillant au strict respect des normes légales et réglementaires.

En outre, vos missions seront les suivantes :

Management

• Recruter et intégrer de nouveaux collaborateurs avec le support de la hiérarchie, et valider les périodes d'essai.

• Dynamiser son équipe, motiver et l’entraîner à l’atteinte des résultats.

• Favoriser la coopération et la solidarité au sein du magasin.

• Accompagner les collaborateurs dans le développement de leurs compétences et encourager leur autonomie.

• Évaluer les résultats et les comportements des collaborateurs à travers des entretiens annuels et trimestriels, identifiant les besoins en formation.

• Expliquer et faire adhérer les collaborateurs à la vision et aux règles de l'entreprise pour donner du sens à leurs actions.

Animation commerciale

• Mobiliser l'équipe autour des objectifs commerciaux et assurer son dynamisme.

• Prendre des décisions pour améliorer le chiffre d'affaires du magasin.

• Surveiller les indicateurs commerciaux, rendre compte à la hiérarchie et mettre en place des actions correctives.

• Garantir un accueil de qualité et appliquer les méthodes de la Jin'Académie.

• Appliquer la politique commerciale et marketing de l'enseigne, et veiller à la satisfaction client à 100 %.

• Identifier les besoins du client, de la marque et du marché réunionnais pour optimiser le chiffre d'affaires et la rentabilité, avec un reporting à la hiérarchie.

Merchandising

• Organiser la disposition des produits avec l'équipe pour présenter la collection de manière attrayante, suivant la politique de l'enseigne.

• Assurer une présentation commerciale pour favoriser la vente et garantir une gestion optimale des stocks grâce à des actions merchandising.

Gestion 

• Veiller à ce que l'équipe respecte les règles et procédures pour assurer la sécurité en magasin.

• Élaborer et valider les budgets de chiffre d'affaires et de frais de personnel, les contrôler et les ajuster si nécessaire.

• Planifier les horaires en tenant compte des périodes de forte activité.

• Surveiller le niveau de stock, signaler les problèmes de rupture ou d'excès de stock au gestionnaire de flux.

• Garantir le contrôle des pertes inconnues et suivre les procédures d'inventaire.

• Superviser les dépenses influençables du magasin (électricité, téléphone, etc.).

• Assurer l'affichage des plannings dans les délais légaux et adaptés à l'activité.

Type de contrat : CDI

Diverses opportunités professionnelles disponibles au sein des enseignes suivantes : 

• Du Pareil au Même : Centre commercial Portail

• Jina chaussures : Centre commercial Duparc Ste-Marie

Rémunération : 26 400 € à 27 600 € brut annuel (2 200 € à 2 300 € brut mensuel) + variables

Temps de travail : 39 heures