- Contrat : CDI
- Salaire : Selon profil
- Localisation : Sainte-Mère-Église (50)
- Mise en ligne : 18/04/24
- Référence : k7t60ou3gw
À propos de notre client
Rejoignez une entreprise leader dans le secteur des produits laitiers et desserts fruités, réputée pour son engagement envers l'innovation, la qualité et le développement durable. Avec un héritage de plus d'un siècle, notre groupe est en pleine expansion, offrant des produits phares à une clientèle internationale. En collaboration avec un conglomérat agroalimentaire majeur, nous proposons des perspectives de carrière enrichissantes et diversifiées.
Descriptif du poste
Votre Mission:
En tant que Responsable d'Atelier de Production, vous piloterez une équipe de 95 professionnels répartis en shifts continus. Vous serez garant de la performance de l'atelier, en vous assurant que les objectifs de production sont atteints avec efficacité et dans le respect des normes de qualité, coûts, délais, sécurité et environnement.
Responsabilités Principales:
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Leadership et gestion d'équipe : Animer l'équipe, motiver et développer les compétences des collaborateurs, et veiller à l'atteinte des objectifs via des indicateurs clés.
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Gestion opérationnelle : Adapter les ressources et moyens aux objectifs, organiser le travail, et garantir la conformité des processus de production.
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Amélioration continue : Identifier et implémenter des initiatives d'amélioration continue pour optimiser la productivité, la qualité et la sécurité.
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Maintenance et sécurité : Superviser la maintenance préventive des équipements et assurer l'application stricte des normes de sécurité et d'hygiène.
Profil recherché
Profil Idéal:
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Formation: Diplôme de niveau Bac+5 en production agroalimentaire (ou Bac+3 avec expérience significative).
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Expérience: Minimum 5 ans dans un rôle de gestion de production, idéalement dans le secteur agroalimentaire.
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Compétences: Leadership, capacité d'analyse, autonomie, communication efficace, et engagement envers l'excellence opérationnelle.
Conditions:
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Rémunération attractive: 51K€-60K€ avec 13ème mois, primes sur objectifs, et possibilités d'intéressement.
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Statut Cadre.
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Avantages supplémentaires: Mutuelle, prévoyance, vente réservée aux employés, avantages du CSE, RTT, tickets restaurant, et téléphone portable.
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Environnement dynamique: Opportunités de développement personnel et professionnel dans un contexte international.
Un parcours d'intégration est prévu: 2 semaines en découverte des différents services, puis doublon.
De 51000.0 à 60000.0 EUR par an
Remplissez le formulaire ci-dessous accompagné de votre CV.
Vous pouvez joindre à votre envoi un document complémentaire si vous le souhaitez.