Descriptif du poste

Notre client est une société spécialisée dans le traitement de surface de feuilles d’aluminium, raffiné haute pureté, destinées à la production d’anodes pour condensateurs électrolytiques. Depuis plus de 70 ans, ce site produit des anodes pour condensateur électrolytiques.  Doté d’un effectif d’environ 50 collaborateurs avec une fluctuation liée à la gestion de l’énergie du site, l’entreprise dispose de deux procédés de fabrication.

L’outil industriel est composé d’un parc de 20 machines et d’utilités (une station d’épuration, des chaudières à gaz, des compresseurs et surpresseurs, un poste électrique haute tension 63000V, tour aéroréfrigérante) et nécessite un contrôle permanent des activités liées à la règlementation en matière d’hygiène, sécurité et environnement.

Sous la responsabilité du responsable d’atelier et de son adjoint, en remplacement  d ‘un départ à la retraite, vous intégrez une équipe de 4 techniciens de maintenance en électrotechnique et électromécanique.

Votre mission principale consiste à l’entretien et la réparation des équipements industriels composés de 15 machines automatisée sous process en électrochimie et métallurgie.

Activités principales :

–          Diagnostic des dysfonctionnements mécaniques des installations

–          Réparation et dépannage des éléments mécaniques et électromécaniques sur machines anciennes et nouvelles machines

–          Réalisation de travaux d’optimisation et de fiabilisation sur machines

–          Diagnostic, dépannage et amélioration continue sur les utilités  et services généraux (eaux climatisation, chauffage, air comprimé…)  

–          Taches induites : entretien, rangement, maintenant de la propreté de l’atelier, respect des règles d‘hygiène et de sécurité

–          Tenue des astreintes  maintenance mécanique 1 semaine / 5 : astreinte de terrain et de soutien

–          Rédaction du rapport d’astreinte sous GMAO.

–          Lecture de plans,

Conditions d’embauche :

• Poste en contrat CDI à pourvoir dès que possible.

• Rémunération : Selon profil de 32 à 35 € K euros bruts annuels avec 13ème mois , Astreintes rémunérées.

• Plages horaires :  7H30 – 9H  et 16H – 17H30  Pause repas 40 mn.

• Avantages : mutuelle entreprise, indemnités de transport domicile – travail ou transport en commun

• Statut convention collective métallurgie D7.

• Durée hebdomadaire : 38h30 avec un jour de RTT /mois soit 35 h en moyenne.

• Intégration avec formation individualisée