Urgent ! - Contrat : CDI
- Salaire : Selon profil
- Localisation : Rennes (35)
- Mise en ligne : 19/02/24
- Référence : cxdgmiov5c
À propos de notre client
Rejoignez un groupe français de dimension internationale (9 700 collaborateurs), leader dans son secteur.
Mon client est rattaché à l'activité travaux du groupe, il intervient sur tous les types de bâtiments. Il est leader sur son marché et il est en perpétuelle croissance.
L'agence de Rennes est constituée de plus de 100 personnes.
Professionnalisme, rigueur, convivialité sont les valeurs de l'agence.
Intéressé(e), poursuivons ensemble la découverte de cette belle opportunité !
Descriptif du poste
Rattaché(e) au Conducteur de travaux, vous pilotez l’équipe de bardeurs du chantier (équipe de 2 à 4 ouvriers voire plusieurs équipes pour un chef de Chantier).
Vous assurez la mise en place définitive des éléments à poser, selon les préconisations de la profession.
Vous gérez votre équipe en étant garant de la sécurité sur les chantiers.
Vous assurer un contrôle permanent sur la qualité de l’intervention.
Vos missions principales seront :
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La lecture des plans et carnets de détail
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L'implantation des ouvrages (maîtrise de l’utilisation du laser)
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La pose de bardage simple peau, double peau, sur charpente ou maçonnerie, compris ossature secondaire, isolation etc…
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La réalisation des finitions (jambages, pièces d’appui, linteaux, angles, contre-bardage, etc…)
Vous évoluerez sur tout type de bardage : Bardage nervuré, vertical ou horizontal, lames, panneaux sandwich,
cassettes, TRESPA, bois etc…
Toujours convaincu(e) ? Alors poursuivons…
Profil recherché
Vous justifiez d'une expérience réussie à une fonction similaire, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre autonomie , vous appréciez le travail d'équipe et votre diplomatie fait de vous un collaborateur efficace et agréable.
Vous êtes titulaires du permis B et des CACES Chariot et nacelle. Le Permis E est un plus.
Vous êtes capable de former vos jeunes recrues.
Statut Ouvrier, niveau N3-P2 à N4-P2
Et si nous parlions d'avantages :
– Prime de gratification de 13ème mois
– Frais de déplacement et panier (conforme à la grille du Bâtiment)
– Prime de rendement de chantier
– Prime de participation aux résultats de l’entreprise (PEE – Plan d’épargne Entreprise : représente environ 80% d’un mois, en moyenne sur les 10 ans passés)
– Mutuelle prise en charge à 50 % par l’entreprise
– Les chefs d’équipe ont la possibilité de rentrer chez eux avec le fourgon de l’entreprise dont ils sont responsables. Ils s’arrangent avec leur équipe pour les trajets.
– Horaires : 35 h annualisés, soit 151.67h/mois en moyenne (7h/jour en hiver ; 8h/jour en été, 1 jour « non travaillé » par mois environ)
Vous étes convenu(e)?
Je m'appelle Arnaud Roudeau, recruteur indépendant au Mercato de l'Emploi.
Transmettez moi vos candidatures que j'étudierai avec attention.
Remplissez le formulaire ci-dessous accompagné de votre CV.
Vous pouvez joindre à votre envoi un document complémentaire si vous le souhaitez.