Offre d'emploi BTP & second œuvre

Cette offre d'emploi vous est proposée par

Emilie LAGRAVE

Recruteur

Mon avis sur cette offre d'emploi

Un superbe opportunité pour un(e) Chef(fe) de Chantier Gros Œuvre en recherche de bien plus qu'un simple poste!C'est l'occasion optimale pour un(e) professionnel(le) du BTP d'exprimer pleinement son savoir-faire dans un environnement dynamique et diversifié. La gestion de projets de rénovation et de maçonnerie traditionnelle offre un terrain de jeu stimulant. Avec une exigence de 5 ans d'expérience minimum dans le gros œuvre, ce poste est une véritable plateforme pour exercer un leadership affirmé, apporter des solutions novatrices et maintenir la qualité malgré les challenges. C'est l'occasion d'exprimer votre domaine de compétences où le talent, l'agilité et l'engagement sont les clés d'une réussite assurée. Rejoindre cette équipe, c'est se lancer dans une aventure professionnelle passionnante et enrichissante.
!! OPPORTUNITE !! Chef de Chantier Gros Oeuvre H/F
Savignac-de-l'Isle, Gironde
Urgent !
  • Contrat : CDI
  • Salaire : Selon profil
  • Localisation : Savignac-de-l'Isle (33)
  • Mise en ligne : 19/12/23
  • Référence : w8jrcoef6z

À propos de notre client

Le Mercato de l’emploi, le cabinet de recrutement qui déniche les talents d'exception, cherche à rencontrer un(e) Chef(fe) de Chantier Gros Œuvre engagé(e)e) à laisser son empreinte !

 

Rejoignez une entreprise familiale et dynamique qui contribue activement à l’évolution du Grand Libournais.

 

Vous aimez bâtir l'avenir, être chef(fe) d'orchestre d'une équipe façonnant l’environnement local ? Joignez-vous à nous pour être un des moteurs actifs et agiles des projets de demain !

Descriptif du poste

Voici une opportunité d’enrichir de vos compétences, une équipe de 25 collaborateurs réalisant tous types de chantiers de gros œuvre (pierre, béton, neuf et rénovation).

 

Sans être exhaustif et couvrant des chantiers de 100€ à 1000 K€, votre quotidien sera rythmé autour de :

·        Conduite de chantiers variés : gros-œuvre, rénovation, construction neuve, maçonnerie traditionnelle, taille de pierre

·        Gestion d’équipes : deux à trois constituées jusqu’à 4 compagnons

·        Coactivité avec le conducteur de travaux principal

·        Organiser le personnel de chantier et les approvisionnements

·        Assurer la propreté et la sécurité de chantier (collectives et individuelles)

·        Participation active à l’élaboration des plannings et budgets prévisionnels

·        Effectuer un suivi de l’activité des chantiers et de son avancement par des points réguliers avec les chefs d’équipe

·        Encadrement des équipes (chefs d’équipe, ouvriers, manœuvres).

·        Assurer la gestion financière des chantiers (consultations des fournisseurs et sous-traitants).

·        Assurer l’interface avec les différentes parties prenantes du chantier (MOE, MOA, BET, CSPS + réunions de chantier).

Profil recherché

Pour mener efficacement les différents projets de maçonnerie, nous cherchons LA personne dotée d’un dynamisme contagieux et ayant les aptitudes suivantes :

·        Expérience confirmée : Minimum 5 ans d'expérience dans le gros œuvre en maçonnerie et conduite de chantiers

·        Autonomie : Capacité à travailler de manière indépendante et à prendre des décisions rapidement sur le terrain.

·        Meneur(se) sur le terrain : Leadership affirmé pour guider et motiver l'équipe, en donnant l'exemple et en favorisant une dynamique de travail positive.

·        Agilité et force de solution : Aptitude à s'adapter aux imprévus et à trouver des solutions efficaces face aux défis quotidiens.

·        Confiance et engagement : Générateur(trice) de confiance, impliqué(e) et engagé(e) dans les projets.

·        Communication claire : Aptitude à communiquer avec précision et transparence à tous les niveaux.

·        Organisation : Capacité à planifier et organiser efficacement les tâches sur le chantier pour respecter les délais et les budgets.

·        Rigueur : Souci du détail et engagement envers la qualité du travail tout en respectant les normes de sécurité.

·        Gestion de la dynamique : Aptitude à gérer le rythme inhérent au métier tout en maintenant la qualité du travail et la sécurité sur les chantiers.

·        Réactivité : Capacité à prendre des décisions rapides et adaptées aux situations d'urgence ou aux changements inattendus.

·        Permis B : détenteur (trice) de ce permis avec la mention 96 – VL + remorque (PTAC < 4,25 T)

 

En retour, nous vous offrons de :

·        Rejoindre une entreprise à taille humaine, en pleine croissance où l'esprit d'équipe, l'entraide et la convivialité sont au cœur de notre culture

·        Evoluer au sein d’un environnement dynamique, avec des bureaux neufs

·       Remplir vos missions sur un 35 heures par semaine, avec 4h en supplémentaires pour une rémunération attractive comprise entre 2500 € et 3000 € par mois, en fonction de votre expérience et de vos compétences.

·        Bénéficier d’une voiture et téléphone de service

·        Avoir des opportunités d’évolution et de formation sur le terrain

 

 

Au-delà d'un poste, cette expérience est une ouverture vers votre développement !

 

Si ces quelques mots réveillent en vous l’envie de travailler dans un environnement de bâtisseurs, de rejoindre une équipe dynamique et innovante et de contribuer activement à l’aventure familiale, n'hésitez plus et postulez dès maintenant !

Cette offre d'emploi vous interesse ?

Remplissez le formulaire ci-dessous accompagné de votre CV.
Vous pouvez joindre à votre envoi un document complémentaire si vous le souhaitez.