- Contrat : CDI
- Salaire : Selon profil
- Localisation : Nice (06)
- Mise en ligne : 23/04/24
- Référence : 7w0h6txo20
À propos de notre client
Basé dans le centre d'affaires de Nice Arénas, notre client est un cabinet d'expertise comptable innovant 100 % azuréen qui a construit son développement en plaçant la relation avec ses collaborateurs et ses clients au cœur de ses préoccupations.
Le cabinet accompagne et conseille les entreprises sur le plan comptable et juridique grâce à son équipe mobilisant des expertises variées, complémentaires et pluridisciplinaires pour répondre aux besoins diversifiés et complexes de ses clients.
Descriptif du poste
Notre client recherche un(e) gestionnaire de paie confirmé.e pour renforcer son département social.
– Vous prendrez en charge la gestion et le suivi de dossiers clients de manière autonome.
– Sous la responsabilité de votre chef de mission, vous êtes en charge de la paie dans un environnement multi-conventions et multi-tailles.
– Vous êtes garant.e du reste des procédures, des délais, de l'application de la législation et de la conformité des bulletins.
– En tant que gestionnaire de paie, vous déclarerez et payerez les charges sociales et fiscales.
– Vous serez en charge de différentes tâches administratives du personnel de l'entrée à la sortie des salariés.
– Vous conseillerez vos clients en matière de paie et également pour certaines interrogations en droit social.
– Grâce à un logiciel très performant, la réduction des tâches de saisies laisse place à des missions à plus forte valeur ajoutée.
– Vous acquérerez de nouvelles compétences en matière de ressources humaines par l'intermédiaire de référents techniques (tableaux de bord, audit sociaux..).
Profil recherché
Titulaire d'une formation en paie, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans un environnement multi-conventions.
Vous avez un sens aiguisé de l’adaptation pour faire face aux différents contextes de travail et vous disposez d'un bon sens relationnel..
Notre client accorde aussi une place importante à la prise d’initiative, l'intégrité, à l’ambition tout en restant humble.
L'anglais est fortement apprécié.
Notre client propose une politique RH avec une culture d’entreprise bien ancrée. Les salariés bénéficient d’un accompagnement tout au long de leur carrière ainsi qu'un environnement de travail agréable, dynamique et performant avec notamment l’utilisation d’outils de dernière génération.
La qualité de vie au travail est omniprésente pour favoriser la cohésion et l’engagement des collaborateurs : événements conviviaux, activités sportives, séminaire annuel, CSE, cartes cadeaux, bonus, ticket restaurant, place de parking ou prise en charge à 50 % des transports en commun…
Notre client a d'ailleurs été récompensé par ses collaborateurs en obtenant les Labels Happy At Work et Happy Trainees.
Leur objectif : partager des valeurs communes pour résoudre une équation vertueuse : plaisir de bien travailler ensemble pour une meilleure qualité des prestations fournies aux clients.
Pourquoi rejoindre ce cabinet ?
PME de conseil créatrice de valeur ajoutée, notre client permet à ses salariés d'être force de proposition et de contribuer aux projets de l’entreprise.
Vous travaillerez dans une ambiance conviviale, bienveillante et intègrerez une équipe qui saura vous épauler et vous faire évoluer.
La réactivité est un maître mot ! Les prises de décisions sont rapides…un vrai atout pour avancer plus vite et plus loin !
Vous avez envie de tenter l'aventure et rejoindre une équipe dynamique, transmettez nous votre candidature ?
De 34000.0 à 39000.0 EUR par an
Remplissez le formulaire ci-dessous accompagné de votre CV.
Vous pouvez joindre à votre envoi un document complémentaire si vous le souhaitez.