
- Contrat : CDI
- Salaire : Selon profil
- Localisation : Saint-Brieuc (22)
- Mise en ligne : 09/05/23
- Référence : 4ik6a2kfch
À propos de notre client
Le Mercato de l'Emploi recherche…
Vous souhaitez vous engager dans une aventure humaine, entrepreneuriale, être aux cotés des dirigeants et participer à cette belle histoire…
Si c'est le cas, alors je vous conseille de lire ce qui suit avec attention.
Mon client est un acteur mondialement reconnu dans le monde de l'immobilier qui poursuit son développement en France. Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau pôle, il recherche un(e) Team Leader qui participera à cette aventure.
Chaque pôle accueille une centaine de collaborateurs réunis autour d'une culture d'entreprise forte et partageant des valeurs communes d'intégrité et de partage.
Sa mission : Construire des carrières, des collaborations, des vies, des expériences et des héritages de qualité.
Je commence à attiser votre curiosité, alors poursuivons…
Descriptif du poste
Le Team Leader a en charge la croissance du Pôle via la sélection et la fidélisation d'agents immobiliers expérimentés. Il (elle) les identifie, les attire pour constituer une équipe de "Top Agents", véritable moteur du pôle.
Motivé(e) par l'enjeu de mobiliser et de coacher les meilleurs talents de son secteur, le coeur de mission est :
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organiser l'offre de service du pôle,
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accompagner les meilleurs talents dans le développement de leur performance.
Les principaux objectifs du Team leader sont :
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Sélectionner et intégrer les agents expérimentés,
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Organiser et superviser l'offre de formation et des services du pôle
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Accompagner et coacher les meilleurs agents dans le développement de leur performance et de leur entreprise immobilière.
Poste à pourvoir le 1er septembre 2023.
Rémunération : 36 000€ brut
Toujours motivé ?
Voyons quel est le profil recherché
Profil recherché
Mon client cherche avant tout une personne qui saura participer à la construction de ce nouveau pôle et qui apportera toute l'énergie et l'enthousiasme nécessaires.
Le poste de Team Leader requiert :
Savoir-faire :
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Compétence avérées en sourcing et sélection de candidats,
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Connaissance du marché de l'immobilier (de préférence),
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Savoir mobiliser et convaincre,
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Savoir animer, motiver un réseau d'agents commerciaux pour atteindre les objectifs,
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Maîtrise des outils digitaux et des technologies de communication.
Savoir-être :
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Faire preuve d'adaptabilité, de flexibilité et de leadership,
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Avoir le sens du contact pour interagir sous différents formats (notamment à distance),
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Savoir instaurer des relations dans le temps,
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Faire preuve de persévérance et de pugnacité,
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Développer un esprit d'équipe et une culture de résultat.
Si vous vous reconnaissez complètement dans ce poste, n'hésitez pas et postulez.
Je suis Arnaud Roudeau, recruteur indépendant au Mercato de l'Emploi, j'étudierai toutes les candidatures avec attention.
36000.0 EUR par an
Remplissez le formulaire ci-dessous accompagné de votre CV.
Vous pouvez joindre à votre envoi un document complémentaire si vous le souhaitez.