Offre d'emploi BTP & second œuvre

consultante independante en recrutement

Cette offre d'emploi vous est proposée par

Sandrine Boulay

Recruteur

Mon avis sur cette offre d'emploi

Créée en 2006 ,cette entreprise fondée par un seul homme spécialisée dans la rénovation, notamment énergétique ,la menuiserie ,l'isolation , poursuit son développement. Une entreprise où vous n'aurez de cesse de mettre à profit vos talents et vos connaissances .Si vous cherchez une entreprise qui sait prendre en considération ses employés alors ne cherchez plus c'est ici :vous l'avez trouvé.Elle fait partie de ces belles entreprises qui font la fierté de ce département !

RESPONSABLE TECHNIQUE PLOMBERIE/CHAUFFAGE H/F URGENT
Maine-de-Boixe, Charente
Urgent !
  • Contrat : CDI
  • Salaire : Selon profil
  • Localisation : Maine-de-Boixe (16)
  • Mise en ligne : 07/07/24
  • Référence : bozye8ajt9

À propos de notre client

Entreprise basée en Charente ,spécialiste de la rénovation de la maison et de la rénovation énergétique

Grâce à un engagement sur le développement durable cette entreprise a su fidéliser une belle clientèle au fil des 10 dernières années.

Le poste de RESPONSABLE TECHNIQUE est un rôle clé où vous serez responsable de superviser et de coordonner les activités techniques liées à un projet, à un département ou à toute l'entreprise .

Descriptif du poste

En tant que RESPONSABLE TECHNIQUE vos responsabilités principales seront les suivantes :

-Gestion de la maintenance préventive et corrective : Vous seriez responsable de planifier, coordonner et superviser la maintenance préventive et corrective . Cela comprendrait l'inspection régulière des équipements, la réalisation d'entretiens planifiés,.

-Prise en charge de la prise de côtes (métrés )chez les clients , réaliser la commande de matériel et matières premiers chez les fournisseurs référencés ,suivi de la livraison et de sa conformité.

En charge du SAV fin de chantier en cas de malfaçons sur le matériel posé ou erreur de métré.

Vous devriez être en mesure de diagnostiquer les problèmes . Cela implique d'analyser ,de trouver les causes profondes des problèmes et de mettre en place des solutions appropriées pour rétablir les performances optimales.

-Gestion des équipes de techniciens : Vous serez en charge de superviser une équipe de 14 techniciens ( chantiers isolation ,cuisine ,salle de bains et menuiserie)

-Gestion des stocks : Vous devriez maintenir un inventaire adéquat de pièces de rechange pour les systèmes de chauffage et de réfrigération, en vous assurant que les pièces nécessaires sont disponibles lorsque des réparations ou des remplacements sont nécessaires. Cela nécessite une gestion rigoureuse des stocks, la passation de commandes et la coordination avec les fournisseurs.

Inventaire tous les semestres .

-Vous devez vous assurer que toutes les activités de maintenance sont conformes aux normes de sécurité et aux réglementations en vigueur. Cela inclut la sensibilisation des techniciens à la sécurité, la mise en place de protocoles de sécurité appropriés et le respect des exigences réglementaires en matière d'entretien des équipements.

-Collaboration avec d'autres départements : Vous travaillez en étroite collaboration avec d'autres départements, tels que les équipes de gestion des installations, les services des ressources humaines et les fournisseurs externes, pour assurer une coordination efficace des activités de maintenance et résoudre les problèmes de manière collaborative.

-Reporting et suivi : Vous devriez tenir des registres des activités de maintenance, les réparations effectuées, les coûts associés et les performances des équipements. Vous devriez également fournir des rapports réguliers à la direction sur l'état des systèmes de chauffage et de réfrigération, les recommandations d'amélioration et les mesures prises pour résoudre les problèmes.

Profil recherché

En tant que RESPONSABLE TECHNIQUE vous jouerez un rôle essentiel.
Parfait esprit d'équipe, vous êtes totalement autonome sur vos missions et réactif pour prendre en charge toutes situations.
Excellent relationnel avec les différents services.
Rigueur et gestion des priorités
Connaissances techniques dans le domaine du Second uvre.Expérience frigo, à l'aise avec l'outil digital.
Première expérience sur un poste similaire Formation BEP / CAP
CACES ( R489) catégorie 3,management d'équipe acquis.
Permis B de plus de 3 ans
En lien interne au quotidien avec :
Le gérant, les commerciaux, services techniques,administratif et comptabilité.
En lien externe avec les fournisseurs.

• Salaire entre 25000 et 30000 brut annuel
+ 1% CA DE POSE EFFECTUE PAR LES EQUIPES
+ MUTUELLE prise en charge à hauteur de 50 %
+ VEHICULE DE SERVICE AVEC CARTE CARBURANT
• Statut ETAM

Salaire

De 25000.0 à 30000.0 EUR par an

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Vous pouvez joindre à votre envoi un document complémentaire si vous le souhaitez.