- Contrat : CDI
- Salaire : Selon profil
- Localisation : Cérences (50)
- Mise en ligne : 18/04/24
- Référence : auscj6wkr5
À propos de notre client
Vous souhaitez intégrer une entreprise reconnue et qui investit chaque année dans son développement ?
Ce poste vous offre une belle opportunité. Ne la manquez pas !
Fondée en 1936, l’entreprise est une filiale d’un grand groupe agro-alimentaire français, leader mondial sur le marché de la levure de panification et des extraits de levure.
Elle se situe à Cérences (50), et réalise des prestations de séchage d’ingrédients alimentaires, ainsi que des prestations de production et conditionnement d’ingrédients de panification et autres ingrédients alimentaires en poudre.
Vous bénéficierez des nombreux avantages sociaux mis en place : 13ème mois, intéressement, participation, mutuelle, prévoyance, tickets restaurants, CET, activités organisées par le CSE,…
Descriptif du poste
RESPONSABLE EQUIPE MAINTENANCE H/F
Rattaché(e) au Responsable Maintenance et Travaux Neufs de l’entreprise, vous serez responsable d’une équipe de 10 techniciens qui assurent les missions de maintenance curative et préventive en mécanique générale, fluides et électricité pour l’activité de séchage d’ingrédients alimentaires.
Vos principales missions :
– Planifier, organiser, coordonner et contrôler les opérations de maintenance dans un souci constant de fiabilisation des process et d’optimisation des coûts
– Être exemplaire en matière de sécurité et veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité
– Assurer un suivi des Demandes d’Intervention (DI) en étroite collaboration avec les demandeurs (principalement les services Production)
– Apporter vos compétences techniques à la résolution des problèmes rencontrés par votre équipe
– Assurer une bonne cohésion, motivation au sein de l’équipe et faire évoluer vos collaborateurs en les accompagnant et en identifiant les besoins en formation.
Poste en CDI, horaires de journée.
Rémunération : +/- 42000€ brut selon profil.
L’intéressement et la participation sont particulièrement intéressants : +/- 5500€ / an.
Profil recherché
De formation minimum Bac +2 en Electromécanique, Electrotechnique ou Maintenance Industrielle, avec une solide expérience dans un poste similaire.
Ou de niveau Ingénieur, avec une première expérience réussie.
La connaissance des règles d'intervention en industrie agro-alimentaire serait un plus.
Aptitudes générales :
– Capacité au strict respect des règles de Sécurité, Qualité et des procédures
– Capacités de management : organiser, structurer le travail, animer et faire progresser l’équipe
– Autonomie, rigueur, dynamisme et bon relationnel
– Capacité de diagnostic et d'adaptation rapide à un environnement industriel
– Connaissance en gestion SNCC – PID, lecture et dépannage
– Connaissances en instrumentation et boucle de régulation (pH – T° – P°)
– Connaissances de base en bureautique, notamment pour utilisation GMAO.
Venez rejoindre cette entreprise qui est une belle réussite dans notre département, une entreprise qui se développe et qui évolue constamment. N’hésitez pas et contactez moi !
Richard Milet, consultant du réseau Mercato de l’Emploi, en charge de ce recrutement.
Remplissez le formulaire ci-dessous accompagné de votre CV.
Vous pouvez joindre à votre envoi un document complémentaire si vous le souhaitez.