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Recruter n’est pas seulement donner du travail à un candidat, c’est un enjeu majeur pour votre entreprise ou votre organisation. Mon expérience de directeur d’association et de responsable d’institut de formation m’a amené à trouver les bonnes personnes sur des postes différents et appris qu’une intégration réussie peut booster les équipes.
Mon crédo : une bonne compréhension du poste et de l’environnement, pour le bon candidat, afin que votre pari se transforme en réussite.
Mieux se présenter à vous,
Comprendre les enjeux de vos besoins en recrutements en prenant connaissance de votre activité et environnement professionnel,
Finaliser avec vous un devis répondant au plus juste à vos besoins en recrutement.