Offre d'emploi RH

Cette offre d'emploi vous est proposée par

Claire BEAUMONT-BAILLY

Recruteur

Mon avis sur cette offre d'emploi

Ce poste est une excellente opportunité pour un DRH expérimenté qui souhaite sintégrer dans une entreprise dynamique et poursuivre le travail initié par le DRH sortant. Il sagit dun rôle stratégique qui vous permettra davoir un impact direct sur la gestion des ressources humaines et le développement de la culture dentreprise. Si vous êtes motivé par les défis, la gestion multisites et linnovation en matière de ressources humaines, ce poste pourrait être le prochain tournant de votre carrière.
DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES (H/F)
Nouméa,
  • Contrat : CDI
  • Salaire : Selon profil
  • Localisation : Nouméa (98)
  • Mise en ligne : 04/09/24
  • Référence : ynq2xhz8ft

À propos de notre client

Notre client est un acteur clé de l'économie locale en Nouvelle-Calédonie, reconnu pour son engagement envers l'innovation, la satisfaction de ses clients et l'accompagnement de ses équipes. Implanté sur plusieurs sites à travers le territoire, il se distingue par une approche humaine et une capacité à évoluer dans un environnement en perpétuelle transformation.

Dans le cadre du remplacement de son DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES (DRH), notre client recherche un nouveau talent pour poursuivre et renforcer la gestion de ses ressources humaines.

Priorité sera donnée à l'étude des candidatures répondant aux dispositions de la Loi sur l'emploi local applicable en Nouvelle Calédonie.

Nous sommes Claire BEAUMONT-BAILLY et Caroline VALDECASA, Consultantes en recrutement Mercato de l'emploi, en charge de la réussite de ce recrutement. Envoyez votre candidature (CV + lettre de présentation + prétentions de salaires) à ladresse mail claire.beaumont-bailly@mercato-emploi.com et caroline.valdecasa@mercato-emploi.com.

Descriptif du poste

En tant que nouveau Directeur des Ressources Humaines (DRH), vous prendrez la relève pour poursuivre le travail accompli par le DRH actuel et mettre en place votre propre stratégie en collaboration avec la Direction Générale.

Vos principales missions incluent :

  • Définir et mettre en œuvre la stratégie RH en ligne avec les objectifs globaux de lentreprise.
  • Élaborer une feuille de route pluriannuelle et superviser la gestion des ressources humaines dans tous ses aspects : GPEC, recrutement, politique de rémunération, gestion des budgets et de la masse salariale, communication interne et RSE.
  • Entretenir des relations sociales harmonieuses avec les organisations syndicales, conduire les négociations et conclure des accords collectifs.
  • Gérer les conflits, en appliquant les procédures juridiques appropriées et en suivant les dossiers jusquà leur résolution.
  • Assurer la conformité avec les réglementations législatives et les procédures internes.
  • Manager une équipe de 10 personnes, comprenant des responsables RH, des gestionnaires de paie, et un apprenti RH.
  • Collaborer avec la DRH du Groupe sur des projets transversaux et assurer la gestion RH de plusieurs entités, y compris le siège social.
  • Renforcer la marque employeur via les initiatives RSE et veiller à la bonne application des missions HSE (Hygiène, Santé et Environnement).

Profil recherché

Nous recherchons un professionnel des Ressources Humaines avec une expérience significative dans des secteurs comme le commerce, retail ou la distribution.

Une expertise en gestion multisites est nécessaire, ainsi quune capacité à gérer des équipes diversifiées. Une connaissance de la Nouvelle-Calédonie ou une expérience internationale serait un plus.

Vous êtes un leader stratégique capable de mener à bien des projets RH transversaux et de négocier avec les partenaires sociaux.

Une maîtrise des enjeux juridiques, sociaux et des pratiques de RSE est également essentielle pour ce poste.

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Remplissez le formulaire ci-dessous accompagné de votre CV.
Vous pouvez joindre à votre envoi un document complémentaire si vous le souhaitez.