Offre d'emploi Social

consultant independant en recrutement

Cette offre d'emploi vous est proposée par

Jacques-Alexandre HESNARD

Recruteur

Mon avis sur cette offre d'emploi

Participer à un projet innovant en protection de l'enfance.Etre manager par des cheffes de services chevronnées en protection de l'enfance et bienveillante.Travailler en équipe pluridisciplinaire.

Travailleurs sociaux plateforme famille (H/F)
Herblay-sur-Seine, Val-d'Oise
  • Contrat : CDI
  • Salaire (brut) : De 2160.0 à 3000.0 EUR par mois
  • Localisation : Herblay-sur-Seine (95)
  • Mise en ligne : 15/11/23
  • Référence : mn09xeg1lw

À propos de notre client

Si pour vous l’accompagnement éducatif des familles dans le cadre de la protection de l’enfance devrait passer par différents biais, y compris des projets innovants alors ce poste proposé par une association rayonnant sur le 95 et le 78 pourrait fortement vous intéresser.

Le poste est à pourvoir dans le val d’Oise : sur le bassin d'Herblay.

Descriptif du poste

Cette association de conviction, spécialisée dans la Protection de l’enfance développe, un projet innovant sur le 95 de lieu, pour permettre des visites en présence d’un Tiers. L’objectif de cette dynamique étant de contribuer, au maintien du lien entre l’enfant et sa famille en régulant les tensions et en soutenant la relation.

Vous serez encadré par une cheffe de service chevronnée en protection de l’enfance et vous intègrerez une équipe pluridisciplinaire d’une dizaine de professionnels (TISF, psychologue, EJE, ES, secrétaire, accompagnateur, …).

Vous aurez une dizaine de situations à suivre :

–        en placement à domicile (PAD), en action soutenue (environ 3 actions par semaine sur des moments clés du quotidien de l’enfant)

–        et/ou en visite en présence d’un tiers (VPT), en modalité défini par le Juge pour enfant. Ce projet innovant à débuté en novembre 2023.

Travail et échange en équipe, lien avec l’ASE, compte-rendu de vos interventions et lien avec les familles et les enfants seront votre quotidien. Vous serez aussi garant de la sécurité des enfants et vous pourrez les extraire vers une MECS de replis de l’association en cas de problème dans leur famille.

Cette association étant soucieuse de la qualité de service et de l’accompagnement de ses salariés, vous bénéficierez de GAP, d’instances de régulations et de formations.

Le poste proposé est en CDI, base 35h00 : 9h-17h modulable afin de garantir l'accompagnement en début de matinée et/ou en soirée. Vous travaillerez 1 samedi toutes les 4 semaines et vous aurez une astreintes éducatives toutes les six semaines. Les heures de récupérations sont sur une fonction annualisée.

Le salaire proposé sous CCN 66 se situe entre 1690 et 2350 € net mensuel avec une prime de 350€ net par semaine d’astreinte.

Vous bénéficierez de 30 jours de congés et de 18 jours de congés trimestriels supplémentaires.

Profil recherché

Si l’aventure de participer à monter un nouveau dispositif vous tente, que vous avez de l’expérience en protection de l’enfance (et idéalement un diplôme d’État de travailleur social (ES, ASS, CESF, EJE, TISF, ME) et le permis B, alors ce job pourrait bien être très intéressant pour vous.

Si en plus vous avez la maturité pour gérer et prendre de la distance sur des situations éducatives et humaines parfois difficiles et que vous avez envie de travailler au sein d’une petite équipe soudée avec un management soutenant et bienveillant, alors l’un de ces postes sera le vôtre !

Vous êtes intéressé(e) pour en savoir plus et rejoindre cette belle association ? Envoyez-moi votre CV que j’étudierai avec attention.

Jacques-Alexandre Hesnard, expert en recrutement social et médico-social du Mercato de l’emploi

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Vous pouvez joindre à votre envoi un document complémentaire si vous le souhaitez.