- Contrat : CDI
- Salaire : Selon profil
- Localisation : Chevilly-Larue (94)
- Mise en ligne : 02/09/24
- Référence : jl96s6f5pi
À propos de notre client
Rejoignez une structure reconnue pour son savoir-faire depuis 1979 et spécialisée dans la fermeture et la sécurisation de sites de tous types : portails, portes automatiques, sécurité et contrôle daccès, clôtures, rideaux métalliques, portes souples, et contrats dentretien.
Descriptif du poste
Si vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale où vos missions ont du sens et dans laquelle vous pouvez évoluer en totale autonomie, alors ce poste est fait pour vous !
Dans le cadre de son développement, notre client recrute un Technicien de Maintenance préventive H/F, en CDI (39h).
Missions
- Entretien et réparation sur installations variées : portails coulissants et battants, portes sectionnelles et basculantes, barrières levantes, bornes automatiques, portes piétonnes, interphonie et contrôle d'accès (divers secteurs : projets privés, copropriété, armée, établissements pénitentiaires, ambassades, etc.)
- Travailler de façon autonome après une formation initiale.
- Développer et entretenir un bon relationnel avec les clients.
- Rédiger les rapports après chaque interventions
Ce que l'entreprise offre
- Rémunération entre 30 000 et 40 000 bruts annuels hors primes
- Divers primes : prime annuelle, prime d'assiduité, prime de productivité, …
- Paniers repas de 9,50/jour, vêtements de travail, mutuelle et véhicule de service.
- Horaires de 8h à 17h, du lundi au vendredi avec les heures supplémentaires rémunérées.
- Perspectives d'évolution selon le développement de la société.
Profil recherché
Profil Recherché
- Diplôme en électrotechnique ou électromécanique : BAC STI ou PRO, BTS MEI ou équivalent
- Minimum 4 ans d'expérience dans un poste similaire.
- Curiosité, dynamisme et envie d'apprendre.
- Motivation, sérieux, ponctualité et bonne présentation.
- Maîtrise du français écrit.
- Permis B obligatoire et mobilité en Île-de-France.
- La maîtrise de la soudure serait un plus.
Comment postuler
Envoyez votre candidature dès maintenant pour rejoindre une entreprise connue et reconnue, offrant un environnement dynamique et des opportunités de développement professionnelle.
De 30000.0 à 40000.0 EUR par an
Remplissez le formulaire ci-dessous accompagné de votre CV.
Vous pouvez joindre à votre envoi un document complémentaire si vous le souhaitez.