Offre d'emploi BTP & second œuvre

Cette offre d'emploi vous est proposée par

Léa GEORGE

Recruteur

Mon avis sur cette offre d'emploi

Rattaché(e) au directeur général de la filiale, vous prenez la direction d'une agence de 80 collaborateurs et de 45 M€ de chiffre d'affaires.Une des fiertés de cette agence est la technicité des projets réalisés. Il s’agit souvent de projets complexes en gros oeuvre : béton apparent, architectonique, matricé…
Directeur(rice) d’agence habitat
Chevilly-Larue, Val-de-Marne
Urgent !
  • Contrat : CDI
  • Salaire : Selon profil
  • Localisation : Chevilly-Larue (94)
  • Mise en ligne : 23/05/23
  • Référence : ojnxb9nmcw

À propos de notre client

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui accompagne les territoires dans leur évolution afin que les habitants gagnent en qualité de vie ?

Ce poste est peut-être pour vous !

Cette entreprise présente sur le territoire depuis plus de 160 ans agit sur les marchés d’habitat, de réhabilitation, d’équipements publics, privés et de construction industrielle.

Rattaché(e) au directeur général de la filiale, vous prenez la direction d'une agence de 80 collaborateurs et de 45 M€ de chiffre d'affaires.

Une des fiertés de cette agence est la technicité des projets réalisés. Il s’agit souvent de projets complexes en gros oeuvre : béton apparent, architectonique, matricé…

Descriptif du poste

🎯 Vos missions :

  • En véritable manageur de centre de profit, vous assurez le développement commercial, supervisez les équipes travaux et veillez à la rentabilité de l’agence.

  • Vous définissez et mettez en œuvre une stratégie globale (organisation, gestion financière, moyens humains, choix techniques…).

  • Vous élaborez avec le directeur général la politique commerciale de l’agence dont vous assurez la mise en œuvre.

  • Vous créez, entretenez et développez votre réseau.

  • Vous animez les réunions de transfert et veillez à la bonne exécution des travaux en vous appuyant sur vos deux directeurs d’exploitation.

  • En tant que manager, vous êtes acteur de l’évolution de vos collaborateurs. Vous être capable de construire et fidéliser une équipe performante.

Profil recherché

📈 Compétences requises :

Vous êtes diplômé(e) d’une formation supérieure – minimum bac +2 en bâtiment ou génie civil.

Vous justifiez d’une expérience de 10 ans minimum et vous connaissez parfaitement l’habitat neuf.

Force de proposition, vous accompagnez vos clients dans la définition de leurs besoins.

Vous êtes reconnu pour vos qualités de meneur(euse) d’Hommes, vous savez fédérer vos collaborateurs et être au cœur des problématiques terrains.

Les avantages entreprise :

  • Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers, formation sur l’optimisation financière par l’apprentissage du pilotage et de la stratégie financière.

  • Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).

  • L’implication sur des projets/thématiques transverses en lien notamment avec les directions techniques et innovation du Groupe.

  • Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.

  • Un package salarial motivant auquel s'ajoute : un 13ème mois, des prime de vacances, prime individuelle, VF, carte essence, mutuelle, CSE, attribution de CESU, un FCPE immobilier, de l'actionnariat.

Si vous vous reconnaissez dans cette annonce et que vous souhaitez un nouveau projet professionnel, ne laissez pas passer votre chance !

Cette offre d'emploi vous interesse ?

Remplissez le formulaire ci-dessous accompagné de votre CV.
Vous pouvez joindre à votre envoi un document complémentaire si vous le souhaitez.