Offre d'emploi BTP & second œuvre

Cette offre d'emploi vous est proposée par

Stéphanie GENEVAUX

Recruteur

Mon avis sur cette offre d'emploi

Les avantages du poste :- Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours.- L’implication sur des projets/thématiques transverses en lien notamment avec les directions techniques et innovation du Groupe.- Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences.-Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.- Un package salarial motivant auquel s'ajoute des avantages adaptés aux besoins des collaborateurs et aux évolutions des conditions de vie : 13ème mois, prime de vacances, VF, carte essence, mutuelle, CSE, attribution de CESU, un FCPE immobilier, une retraite surcomplémentaire.

Chef de groupe travaux réhabilitation H/F
Chevilly-Larue, Val-de-Marne
  • Contrat : CDI
  • Salaire : Selon profil
  • Localisation : Chevilly-Larue (94)
  • Mise en ligne : 12/06/24
  • Référence : jqx0vr1una

À propos de notre client

Notre client, une importante filiale dans les domaines de l'ingénierie et du bâtiment, est situé à Chevilly-Larue.

Fort de ses 340 collaborateurs, il est un acteur essentiel sur des marchés diversifiés tels que l'habitat, la réhabilitation, les équipements publics et privés, ainsi que la construction industrielle. Leader dans ces domaines, l'entreprise recherche actuellement un chef de groupe travaux de réhabilitation.

Descriptif du poste

À ce poste essentiel et dynamique, vous serez en charge de diverses responsabilités clés pour garantir la réussite des projets de construction. C'est une opportunité passionnante, dans un environnement stimulant, offrant de nombreuses occasions de croissance personnelle et professionnelle.

– Vous serez responsable de l'organisation et du suivi humain et financier des chantiers. Cela implique le pilotage d'une opération d'envergure dont vous assumez l'entière responsabilité depuis le transfert du dossier, ou la conduite de plusieurs marchés en vous appuyant sur les compétences des conducteurs principaux et des conducteurs de travaux.

– Vos compétences de leadership seront sollicitées en validant les choix techniques et financiers de vos collaborateurs. De plus, vous les guiderez dans la gestion des risques pour garantir le succès des projets sans compromettre la sécurité ou la qualité.

– Le poste implique également d'assurer le respect des engagements pris par l'entreprise en matière de coût, de délai et de qualité de l'ouvrage. Cela requiert une forte attention aux détails et un fort engagement envers l'excellence.

– La satisfaction client est une priorité absolue. Il est essentiel que vous veilliez à ce que vos clients, vos équipes et vos partenaires sous-traitants soient satisfaits et épanouis.

– Vous serez partie prenante du parcours d'évolution de vos collaborateurs et de la transmission de vos connaissances. Nous attendons donc de vous que vous ayez une passion pour le mentorat et un engagement à favoriser l'apprentissage continu.

Profil recherché

Compétences et qualifications requises :

– Diplôme d'une école d'ingénieur en bâtiment / génie civil.
– Minimum 7 ans d'expérience en entreprise générale.
– Passion pour le métier de la réhabilitation.
– Fortes aptitudes pour le travail sur terrain.
– Facilités de contact et excellente communication, pour favoriser une interaction fluide avec vos interlocuteurs.

Ce poste conviendrait à une personne méticuleuse, passionnée par son métier et aimant travailler en équipe. Vous devrez démontrer votre capacité à gérer efficacement une équipe afin de respecter les délais et livrer un travail de qualité.

Vous vous reconnaissez dans cette description? Alors ce poste est fait pour vous.

Salaire

De 55000.0 à 65000.0 EUR par an

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