Chargé de développement RH H/F – Mercato de l'Emploi

Offre d'emploi RH

consultante independante en recrutement

Cette offre d'emploi vous est proposée par

Amandine BANCHET

Recruteur en recrutement

Mon avis sur cette offre d'emploi

Convaincue que vous pourrez exprimer votre talent et mettre votre énergie au service de toute la société !Réelle opportunité de pouvoir être un maillon de la chaine indispensable pour répondre aux différents besoins clients.Un cocktail détonnant pour un métier passionnant (mais attention les profils à recruter ne sont pas faciles à trouver) !

Chargé de développement RH H/F
Nanterre, Hauts-de-Seine
  • Contrat : CDI
  • Salaire : Selon profil
  • Localisation : Nanterre (92)
  • Mise en ligne : 09/05/22
  • Référence : yr17rj4hzk

À propos de notre client

Notre client, un cabinet de conseil basé à Nanterre, initialement un pure player de l'énergie, accompagne des projets d'études et d'AMOA notamment. Aujourd'hui composé de 90 collaborateurs, son objectif est d’accélérer et de sécuriser la transformation digitale au profit de la transition énergétique des entreprises.

Il existe un réel sentiment d'appartenance à la société, malgré des équipes en régie chez les clients sur des missions longues, le service RH ne néglige pas ses salariés et organise de nombreux événements tout au long de l'année (soirée, séminaires, temps fun,…).

Pour poursuivre son développement car les talents sont l'essence même de la croissance de la société, ils ont décidé de créer un poste et ainsi de trouver LA personne qui s'occupera du recrutement, de la marque employeur et de l'intégration (mais pas que )

Venez vous mêler aux hommes et femmes qui composent la structure, issus de 20 nationalités différentes, répondant aux valeurs suivantes : "Engagé, éclairant, audacieux, accessible"

Descriptif du poste

Rattaché à la RRH, vous aurez en charge :

Le recrutement : gestion de l'ensemble du processus de recrutement (identification des besoins, annonce, préqualification,…) pour les postes en stage/alternance et CDI junior et confirmé ==> à savoir sur les profils à recruter : Consultants, Product Owner, Chefs de projet, Scrum Master. C'est une quarantaine de recrutements par an. Sans oublier d'entretenir et/ou développer les relations avec les cabinets, les jobboards et autres moyens de recruter

Le développement des relations écoles : identifier les parcours de formation adaptés aux besoins de ressources et animer les relations avec les référents (rencontre d'étudiants par exemple)

L’animation de la marque employeur : gérer la communication RH externe, participer à la refonte du site internet, faire rayonner la société sur les réseaux sociaux

L’intégration : accompagner et suivre les arrivées des collaborateurs recrutés

La liste est non exhaustive

Profil recherché

Vous bénéficiez d’une expérience d’au moins 3 ans et idéalement en partie en société de conseil.

Votre dynamisme et votre aisance relationnelle sont des qualités qui vous aideront à vous développer avec l'équipe. D'ailleurs, si vous avez une appétence commerciale plus forte que la RH ce n'est pas du tout un problème.

Vous êtes plutôt ouvert d'esprit, rigoureux, dynamique et proactif pour faire de votre mission un succès car les défis sont nombreux !

L’environnement et principalement, l’énergie est une de vos préoccupations ? Alors, venez rejoindre la team RH

Salaire

De 37000.0 à 40000.0 EUR par an

Cette offre d'emploi vous interesse ?

Remplissez le formulaire ci-dessous accompagné de votre CV.
Vous pouvez joindre à votre envoi un document complémentaire si vous le souhaitez.