Descriptif du poste

Ton objectif principal : Travailler dans un contexte international tout en étant responsable de la gestion administrative des activités RH et des projets en cours. En tant que personne polyvalente, tu apporteras une assistance à la DRH dans l'accomplissement de diverses missions, notamment en ce qui concerne l'administration du personnel, la paie et les projets RH.

Voici un résumé de tes missions principales ⚡

󰞵 Administration du personnel & paie :

● Assurer le suivi des visites médicales,

● Gérer l'administration du personnel,

● Créer les dossiers administratifs,

● Élaborer les contrats de travail et les avenants,

● Gérer les sorties (démission, fin de période d'essai),

● Gérer les absences (maladie, accident de travail, congés payés),

● Rédiger des courriers divers,

● Gérer les entretiens professionnels,

● Transmettre les éléments variables de paie au cabinet comptable.

📞 Recrutement :

● Publier des annonces sur les Jobboards spécifiques,

● Préqualifier les candidats par téléphone,

● Participer à des entretiens physiques avec les candidats et les chefs de département,

● Gestion de la relation avec les cabinets de recrutement.

󰞵 Projets RH :

● Participer à la gestion des actions de formation (échanger avec les équipes sur les besoins en formation continue et en alternance, gestion administrative des cerfas ,être en relation avec l'OPCO.).

🔅 Assistanat général de la DRH :

● Classer et organiser les dossiers,

● Gérer l'agenda,

● Organiser des réunions.

Les avantages :

Une ambiance agréable et conviviale, esprit de famille

CDI – 37H du lundi au vendredi + RTT toutes les 4 semaines.

Participation transport et restauration.

Salaire : 2100 € brut mensuel + 44 indemnités repas mensuelles + 13ème mois