Offre d'emploi Services à la personne - Social

Cette offre d'emploi vous est proposée par

Mahefa ANDRIANJATOVO

Recruteur

Mon avis sur cette offre d'emploi

Petits(s) plus de la structure-         Locaux neuf-         Grosse association qui soutiens la formation interne et la progression salariale.-         Outils de travail innovateurs -         Fort tissu associatif de la structure-         Groupe dAnalyse de la pratique (GAP) mensuel de léquipe-         Très bien desservi en Transport en commun (RER et bus)Vous y retrouvez dans la description du poste? Vous voulez faire partie d'une équipe impactante et heureuse de faire son métier au quotidien? Vous êtes au bon endroit. N'attendez plus, envoyez-moi vos CV

Chef(fe) de service éducatif en CMPP (H/F)
Les Ulis, Essonne
Urgent !
  • Contrat : CDI
  • Salaire (brut) : De 3484.58 à 4104.97 EUR par mois
  • Localisation : Les Ulis (91)
  • Mise en ligne : 07/07/24
  • Référence : 3wsaeziali

À propos de notre client

Association en pleine expansion œuvrant dans le domaine de l'action sociale et médico-sociale ouvre son nouveau CMPP en octobre 2024 dans le 91. Afin de structurer son équipe, la directrice recherche son/sa futur(e) Chef(fe) de service éducatif.

En rejoignant l'équipe, vous auriez l'opportunité de travailler avec des professionnels pluridisciplinaires ainsi que de contribuer à l'évolution de la nouvelle structure.

Descriptif du poste

1) A propos du CMPP:

–         Tranche âge du public 0-20 ans

–         File active : 25 à 30 enfants au démarrage (augmentation à prévoir) : environ 4800 actes

–         Tous handicaps pas d’agrément spécifique

–         Consultation à la demande des parents ou de l’école (pas d’orientation MDPH)

2) Les Missions :

– Gestion budgétaire (décision dachats courants : pilotage budget courant)

– Management des équipes : entretiens annuels de léquipe(planning, vacances, sanction disciplinaire)

– Rapport dactivité

– Garant du suivi de projet de létablissement

– Lien avec les partenaires (EN / Mairie / CD / Hopitaux / CMP et tissu associatif

– Participation à la réunion de léquipe de direction : CODIR avec les adjoints du DITEP

– Animation réunion pluridisciplinaire .

3) Conditions de travail

Type de contrat : CDI

Heures de travail + heures supplémentaires :

35h par semaine, annualisées (CP et RTT).

Amplitude horaire :

Lundi au vendredi 9-18h (fréquence 1 à 2 samedi matin dans le mois pour faciliter laccès aux familles)

Bureau : Bureau unique

Salaire proposé : 3484.58 – 4104.97 ( prime Ségur compris, point de sujétion et forfait jour)

4) Autres avantages :

– Intéressement

– Participations

– Primes (Laforcade,etc..)

– tickets restaurants

– chèque vacances et chèque cadeaux enfants et adultes à noël

– Mutuelle employeur

– Ordinateur et téléphone de fonction

– Véhicule de service attitrer

Congés en mixte pour que la structure soit ouverte (1 semaine sur 2 au printemps et été et également en mois de février)

Profil recherché

Vous êtes diplômé(e) :

En Master dans le domaine du management des structures Sociales (VAE possible) ou vous avez un Certificat dAptitude aux Fonctions dEncadrement et de Responsable dUnité dIntervention Sociale (CAFERUIS). Une expérience et une sensibilité dans le milieu du handicap, une connaissance du droit du travail serait un plus indéniable.

Savoir-faire

Aptitude à gérer une équipe pluridisciplinaire

Aptitude à gérer les situations complexes et à prioriser les tâches

Capacité de recadrement

Capacité à faire un excellent reporting

Maîtrise logiciels et outils : pack office et SOCIANOVA( formation en interne possible)

Savoir-être

– Humilité

– Dynamisme

– Sociabilité

– Ouverture desprit

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Remplissez le formulaire ci-dessous accompagné de votre CV.
Vous pouvez joindre à votre envoi un document complémentaire si vous le souhaitez.