- Contrat : CDI
- Salaire : Selon profil
- Localisation : Montauban (82)
- Mise en ligne : 21/05/23
- Référence : 62onfpigeq
À propos de notre client
Vous souhaitez rejoindre un cabinet d'expertise comptable dont les valeurs humaines sont au centre des intérêts, où la rentabilité n'est pas le seul moteur et la pression moins forte ?
Avec son réseau d'agences implantées sur tout le territoire, il accompagne les entreprises dans tous leurs projets.
Je vous propose, pour ce client, un poste de Gestionnaire de paie H/F en CDI, à Montauban.
Ce cabinet prenant soin de ses collaborateurs, vous serez accompagné et formé aux spécificités et méthodes de travail du cabinet dans vos débuts.
Descriptif du poste
Rattaché à l'équipe du pôle social, vos missions sont de:
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contribuer au développement du service en assurant la totalité du process de paye d'un portefeuille de clients multiconventions
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assurer de façon autonome la gestion de la paye collecte les variables de paye, élaboration des bulletins de salaire, réalisation des déclarations sociales) de l'ouverture du dossier à sa clôture et repérez les anomalies à corriger en tenant compte de la réglementation sociale et conventionnelle
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accompagner vos clients dans leurs démarches sociales (DUE, rédaction de contrats de travail, demandes d'aides …)
Profil recherché
Vous avez une expérience de 2 ans minimum sur un poste de gestionnaire de paie, OBLIGATOIREMENT en cabinet d'expertise comptable ou dans un environnement multi-conventions.
Poste sur 35h (sur 4.5 ou 5 jours).
Salaire: entre 25 et 35k€ sur 13 mois
Autres avantages:
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Tickets Restaurants
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Mutuelle
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Intéressement
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CSE très intéressant
Remplissez le formulaire ci-dessous accompagné de votre CV.
Vous pouvez joindre à votre envoi un document complémentaire si vous le souhaitez.