Offre d'emploi Social

Cette offre d'emploi vous est proposée par

Thomas LACROIX

Recruteur en recrutement

Mon avis sur cette offre d'emploi

Au delà de l'offre d'emploi, c'est une magnifique opportunité de carrière, dans un cadre superbe au service de ceux qui en ont besoin. La restructuration du pôle social vous amènera à diriger une équipe de 3 personnes. Un beau projet de carrière, aux cotés d'une superbe association ! A ne pas manquer !!

Responsable Ressources Humaines (H/F)
Palleville, Tarn
Urgent !
  • Contrat : CDI
  • Salaire : Selon profil
  • Localisation : Palleville (81)
  • Mise en ligne : 03/08/22
  • Référence : 7evb6lmnpi

À propos de notre client

Cette association agit depuis plus de 50 ans en faveur de la Protection de l’Enfance dans le Tarn, et plus récemment sur le territoire de la Haute-Garonne.

Aujourd’hui, il accueille et accompagne 200 jeunes et leurs familles, dans le Tarn et la Haute-Garonne, mais porte également un chantier d’insertion et un centre de formation à proximité de Toulouse.

Elle s’attache à :

  • Prendre en compte la globalité de la personne visant aussi bien le plan personnel, le plan social, le plan civique, le plan moral que le plan religieux dans le respect et la liberté de chacun.

  • Favoriser au sein de ses établissements et services la diversification et l’adaptation des réponses aux besoins des personnes accompagnées.

Suite à la décision de restructurer le service administratif pour encadrer les 200 collaborateurs, mon client recherche

Un/une Responsable Ressources Humaines expérimenté(e) pour prendre en charge le pôle social

Descriptif du poste

En tant que Responsable des Ressources Humaines, des Affaires Sociales et de la Communication, en lien direct avec le Directeur Général, vous concevez et mettez en œuvre une politique de gestion des Ressources Humaines permettant de garantir l'adéquation des moyens en personnel avec les besoins institutionnels de façon à contribuer à la qualité de la prise en charge et la qualité des relations sociales.

Vous êtes en outre chargé d'établir une stratégie de communication interne et externe de la structure.

Vos missions :

  • Garantir la définition et la mise en œuvre d'une politique sociale en lien avec les projets d'Etablissements 

  • Assurer, animer et faciliter la communication interne et externe, dans un rôle d’interface entre la direction et les salariés 

  • Garantir la définition et la mise en œuvre d'une Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences permettant la mise à disposition des moyens quantitatifs et qualitatifs en personnels nécessaires au fonctionnement des services 

  • Garantir un niveau de dépenses de personnel en adéquation avec les budgets alloués 

  • Garantir le respect des obligations légales liées à la paye, à la gestion juridique et administrative du personnel et aux relations sociales 

  • Contribuer à un climat social compatible avec les missions et les valeurs de l’association

L'entreprise vous propose :

  • 39h/ semaine + 23 j de RTT + 3 semaines de congés supplémentaires spécifique à la convention 15 mars 1966.

  • Une rémunération de 42000 à 45000 € selon qualification et expérience professionnelle

  • Possibilité de télétravail 1j/semaine

  • L'accès à un tarif préférentiel à la cuisine chantier insertion

Profil recherché

Force de proposition, polyvalent, votre personnalité, votre ouverture d'esprit, votre sens du dialogue et vos qualités d'écoute vous permettent de mener à bien des négociations et de résoudre tous types de situations.

Vous :

  • Justifiez d'une formation supérieure de type Master 2 en Droit Social ou en Ressources humaines 

  • Possédez une expérience significative en tant que RRH 

  • Possédez une connaissance approfondie des domaines des ressources humaines et une vision globale des autres fonctions 

  • Maîtrisez les techniques de négociation, le Droit Social et les outils informatiques de gestion RH (et idéalement connaissance de la CCNT du 15 mars 1966) 

  • Alliez intelligence conceptuelle et qualités organisationnelles et opérationnelles 

  • Votre connaissance des outils et des méthodes de communication seront un vrai plus pour assurer une communication interne efficace.

Salaire

De 42000.0 à 45000.0 EUR par an

Cette offre d'emploi vous interesse ?

Remplissez le formulaire ci-dessous accompagné de votre CV.
Vous pouvez joindre à votre envoi un document complémentaire si vous le souhaitez.