Offre d'emploi Social

Cette offre d'emploi vous est proposée par

Pascal BLANCHON

Recruteur

Mon avis sur cette offre d'emploi

Bénéficiez d'un environnement professionnalisant, engagé et stimulant, favorisant l'épanouissement et la sécurité des enfants. Participez à des projets valorisants et apportez votre contribution essentielle. Etablissement reconnu pour la qualité de l’accompagnement mis en œuvre et sollicité pour l'ouverture de nouveaux services sur le dernier trimestre 2024. Postulez maintenant !

Chef de Service Educatif (h/f) Dispositif de Protection de l’Enfance
Niort, Deux-Sèvres
Urgent !
  • Contrat : CDI
  • Salaire (brut) : De 3650.0 à 3930.0 EUR par mois
  • Localisation : Niort (79)
  • Mise en ligne : 03/07/24
  • Référence : iotqaujlbw

À propos de notre client

L’Association Père le Bideau, à but non lucratif, dont la mission consiste à protéger, aider, éduquer et accompagner des enfants et des adultes qui en ont besoin à un moment de leur vie

Fortement intégrée dans les territoires, elle est une alliance de professionnalisme et de valeurs altruistes fondées sur la tolérance, le respect et la solidarité en actions.

Elle compte plus de 700 salariés, dans 18 établissements en Charente, Charente-Maritime, Deux Sèvres, Dordogne, Gironde, Hautes Pyrénées.

Descriptif du poste

Pour les Maisons des Deux Sèvres,

à NIORT,

l’APLB recrute :

Un chef de Service Educatif h/f

CDI Temps plein

Poste à pourvoir à partir de 1er Septembre 2024 (avant si candidat disponible)

 L'établissement dispose de 62 places et regroupe 5 modalités d'accueil et d'accompagnement, avec des ouvertures en cours qui porteront à 79 le nombre d'accueils :

  • La Maison des Enfants, Internat de 10 places d'enfants de 6 à 13 ans.
  • La Maison Saint-Jérôme, Internat de 9 places d'adolescents de 13 à 18 ans.
  • Les Maisons d'accueil, Service de Placement Familial de 15 places.
  • Le Placement Educatif A Domicile, 25 places.
  • Le Service Hébergement Diversifié, suivis en appartements de 3 places aujourd'hui, 15 d'ici la fin de l'année et création de 5 places en internat en lien avec ce dispositif d'accueil.

Missions :

Sous l’autorité du Directeur d’établissement et par délégation, vous avez la responsabilité du fonctionnement d’un groupe d’enfants et vous gérez des équipes éducatives d’internat et de service extérieur (Educateurs Spécialisés, Moniteurs Educateurs, Surveillants de Nuit, Maitresses de Maison). Vous aurez la responsabilité du Service d'Hébergement Diversifié et de la nouvelle entité d’hébergement de 5 places, ainsi que de personnels en mission transverse.

Vous organisez l’activité, préparez les emplois du temps des professionnels via le Logiciel OCTIME, Vous animez les temps de réunion et de réflexion des équipes. Vous développez le réseau partenarial en lien avec les projets individualisés de chaque jeune accueilli et les projets de développement du service en interne et sur le territoire.

Vous êtes garant de l’élaboration et du suivi des projets personnalisés des enfants accueillis sur le site.

Vous veillez à la qualité de la prise en charge et vous participez à la démarche d’amélioration continue.

Membre de l’équipe de direction, vous participez au développement et à la mise en œuvre du projet d’établissement. Vous êtes garant des règles de sécurité.

Astreintes en alternance avec les autres membres de l'équipe des cadres (en moyenne 1 semaine sur 3).

Profil recherché

Profil :

Diplôme de travail social et CAFERUIS ou équivalent exigés. Expérience souhaitée. Disponibilité, bonne connaissance du secteur de la protection de l’enfance et des modes d’accueil diversifiés en MECS et externat.

Rémunération :

Selon convention collective du 15 mars 1966 avec reprise d'ancienneté possible :

  • Statut et rémunération selon profil et expérience CCN66 cadre de classe 2 – Niveau 2
  • Salaire selon profil et expériences fourchette mensuelle brute entre 3650 et 3930 € (hors indemnités d’astreinte)
  • Droit à 18 jours de congés annuels supplémentaires et 23 jours de RTT dans le cadre du forfait jour
  • Droit à congés d’ancienneté selon les règles conventionnelles
  • Possibilité d’un compte épargne temps

Lieu de travail : NIORT (79)

www.aplb.fr

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Vous pouvez joindre à votre envoi un document complémentaire si vous le souhaitez.