Offre d'emploi BTP & second œuvre

Cette offre d'emploi vous est proposée par

L'équipe du Mercato

Recruteur

Mon avis sur cette offre d'emploi

Rejoignez un groupe qui cultive ses savoir-faire, façonne ses expertises, pour accompagner un monde en mouvement ! 

Chef de Groupe Travaux F/H
Villennes-sur-Seine, Yvelines
Urgent !
  • Contrat : CDI
  • Salaire : Selon profil
  • Localisation : Villennes-sur-Seine (78)
  • Mise en ligne : 19/01/23
  • Référence : dm11ko88d4

À propos de notre client

Bâtir des ouvrages d’art, tracer des routes, apporter l’énergie, faciliter les mobilités, créer des espaces de vie… Depuis 1861, le Groupe accompagne les territoires dans leur évolution, afin que leurs habitants gagnent en mobilité, en sécurité, en confort et profitent d’une meilleure qualité de vie.

Votre environnement de travail :

Vous rejoignez l’Agence Équipement Construction Industrielle (72 collaborateurs – 60M€ de CA) dont les bureaux sont basés à Villennes-Sur-Seine.

L’agence confirme son dynamisme auprès de clients comme la Société du Grand Paris, la RATP, la SNCF, les Aéroports de Paris, le Département des Yvelines…

De nombreux projets sur l’ensemble de l’Ile de France ont marqué l’année : aménagement des gares du Grand Paris, chantiers au sein de différents aéroports, construction de bâtiments industriels, d’entrepôts, d’ateliers d’entretien des trains et d’un centre de maintenance, ainsi que divers équipements publics et privés…

L’agence s’oriente sur des marchés en neuf et en réhabilitation d’une volumétrie de 5 à 30M€ (projets industriels, écoles privées, parkings autour des gares SNCF, restructuration énergétique des bâtiments), ciblés et bien environnés avec une prédilection pour les projets à valeur ajoutée (de type conception-construction, CREM, PMG).

 

Vous êtes rattaché au Directeur de travaux et rejoignez l’équipe exploitation composée de professionnels passionnés, bénéficiant d’expériences et d’expertise variées, qui vous permettra de bénéficier d’un accompagnement solide.

Descriptif du poste

Vos responsabilités et missions :

  • Vous êtes responsable de l’organisation ainsi que du suivi humain et financier des chantiers de bâtiment (GO ou TCE). Soit sur une opération d’envergure dont vous assumez l’entière responsabilité dès le transfert du dossier ou sur la réalisation de plusieurs marchés en vous appuyant sur les compétences de conducteurs principaux, et de conducteurs de travaux plus juniors.

  • Vous validez les choix techniques, financiers de vos collaborateurs et vous les accompagnez dans la gestion des risques.

  • Vous êtes le garant du respect des engagements pris par l’entreprise en matière de coût, de délai et de qualité de l’ouvrage.

  • Vous êtes attentif à la satisfaction de vos clients, à l’épanouissement de vos équipes et de vos partenaires sous-traitants.

  • Vous êtes partie prenante du parcours d’évolution de vos collaborateurs et de la transmission de vos connaissances.

Profil recherché

Vous êtes diplômé d’une formation supérieure (bac+2 minimum) ?

Vous justifiez d’une expérience de 7 ans minimum acquise impérativement en entreprise générale, sur une fonction de management d’équipe ?

Vous êtes un gestionnaire de projet aguerri et vous êtes intervenu sur des opérations de construction industrielles, tertiaires et/ou d’équipements publics neufs ou réhabilités ?

Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n’attendent plus que vous !

 Ce que nous vous proposons :

  • Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.

  • Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l’évolution des métiers.

  • Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers.

  • Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).

  • L’implication sur des projets/thématiques transverses en lien notamment avec les directions techniques et innovation du Groupe.

  • Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences.

  • Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.

  • Un package salarial motivant auquel s'ajoute des avantages adaptés aux besoins de nos collaborateurs et aux évolutions des conditions de vie : 13ème mois, prime de vacances, VF, carte essence, mutuelle, CSE, attribution de CESU, prise en charge du Pass NAVIGO à 100%, un FCPE immobilier, une retraite surcomplémentaire.

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Remplissez le formulaire ci-dessous accompagné de votre CV.
Vous pouvez joindre à votre envoi un document complémentaire si vous le souhaitez.