Offre d'emploi BTP & second œuvre

Cette offre d'emploi vous est proposée par

Frédéric SUBIRON

Recruteur

Mon avis sur cette offre d'emploi

Rejoignez une société en pleine croissance en tant que technico-commercial (H/F). Adhérez à un environnement innovant, qui valorisera votre expertise et stimulera votre développement. Cette offre se distingue par son accent sur l'évolution, nous cherchons des individus prêts à grandir avec nous. Donnez du sens à votre carrière, postulez maintenant !

Technico-commercial (H/F)
Champdeuil, Seine-et-Marne
  • Contrat : CDI
  • Salaire : Selon profil
  • Localisation : Champdeuil (77)
  • Mise en ligne : 14/05/24
  • Référence : 3wvsqglsw7

À propos de notre client

Acteur incontesté de la conception, fabrication et installation de bâtiments modulaires, notre client est pionnier dans la construction avancée hors site. Après le Royaume-Uni, il sest fortement développé en Europe dans les années 1970. Avec un succès instantané grâce à l'innovation de ses produits, lentreprise propose des bâtiments à la location et à la vente, couvrant des secteurs variés tels que l'industrie, l'éducation, la santé, les transports, les services publics et la construction.

Descriptif du poste

Rattaché(e) au Directeur Régional et basé(e) à Champdeuil (77), vous serez la clé du développement dans la région Ile-de-France, couvrant les départements 51, 10, 89, 93, et le nord du 77.

En tant que Responsable Commercial Location (H/F), après une formation à nos produits, vos principales responsabilités seront les suivantes :

Développer votre propre portefeuille de clients en utilisant entre autres les leads entrants, la prospection des fichiers ou d'autres techniques innovantes.

– Développer et identifier de nouvelles opportunités commerciales auprès de nos secteurs d'interventions. 

– Comprendre les besoins et les enjeux de vos clients en maîtrisant les aspects techniques et en étroite collaboration avec l'ensemble des équipes afin de proposer des solutions adaptées.

– Elaborer les propositions commerciales avec le soutien du Directeur Régional et/ou du Directeur Commercial (jusquà la signature du contrat).

– Contacter, planifier et réaliser des RDV chez les prospects/clients et maintenir des relations solides avec les clients existants et potentiels pour garantir une satisfaction maximale.

– Mettre à jour le CRM afin de piloter parfaitement votre activité.

Profil recherché

Ayant un diplôme de niveau Bac +2 BTS à Bac +5 en commerce ou technique, les qualités attendues sur ce poste sont les suivantes :

  • Capacité d'écoute
  • Force de proposition
  • Curiosité
  • Autonomie
  • Excellente présentation écrite et orale

Véritable chasseur et développeur commercial, vous avez au minimum 4 ans dexpérience réussie en tant que commercial(e) terrain BtoB sur des cycles de vente moyen à long terme.

Une connaissance du second-oeuvre et/ou de la location de bâtiments ou d'équipements industriels est un plus.

Conditions et avantages

  • Package (fixe + variable) à 55K à 100% des objectifs atteints (variable déplafonné)
  • Forfait Jours Statut Cadre
  • Participation
  • Tickets restaurants 10
  • Véhicule de fonction
  • Primes vacances
  • Possibilité dévolution

Votre capacité à travailler en équipe, à collaborer avec différents services, votre aisance relationnelle et votre esprit d'équipe vous permettront de mener à bien vos missions.

Vous avez le goût du challenge et cette envie d'engagement dans une société innovante et en pleine croissance? Ce poste est fait pour vous! N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature afin d'échanger ensemble.

Salaire

De 45000.0 à 55000.0 EUR par an

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Remplissez le formulaire ci-dessous accompagné de votre CV.
Vous pouvez joindre à votre envoi un document complémentaire si vous le souhaitez.