- Contrat : CDI
- Salaire : Selon profil
- Localisation : Bussy-Saint-Georges (77)
- Mise en ligne : 11/09/24
- Référence : ndpokbr0bf
À propos de notre client
TPE dynamique et innovante, notre client, basé à Bussy-Saint-Georges (77), est spécialisé dans les secteurs de la sécurité électronique et de l'électricité. Cette entreprise intervient sur l'ensemble de l'Ile-de-France, offrant une gamme complète de services en matière de protection incendie et de systèmes DAS (Dispositif d'Alarme et de Sécurité) pour une clientèle diversifiée.
recherche un Technicien incendie et Désenfumage H/F
Descriptif du poste
Les missions principales incluent :
L'installation de systèmes de sécurité incendie, de vidéosurveillance et de désenfumage, en toute autonomie.
La maintenance et le dépannage des équipements existants pour assurer leur bon fonctionnement et leur conformité aux normes de sécurité.
La rédaction des rapports de maintenance.
La capacité à identifier les failles potentielles dans le but d'améliorer constamment la sécurité des sites.
Profil recherché
Notre client est à la recherche dun Technicien Incendie et Désenfumage H/F pour renforcer son équipe. Le poste est à pourvoir en CDI, à temps plein (39h).
Profil recherché :
Le/la candidat(e) idéal(e) possède une expérience professionnelle significative dans le domaine de la sécurité incendie, avec au minimum trois années d'expérience et idéalement jusqu'à cinq ans, dans un environnement multimarques. Une expertise en tant qu'électrotechnicien est primordiale pour ce poste.
Les qualités attendues pour ce rôle incluent une rigueur absolue, un excellent sens de l'organisation et une capacité à travailler de manière autonome et proactive. Une bonne aptitude à analyser et résoudre des problèmes techniques rapidement et efficacement est également indispensable. De plus, une forte capacité d'adaptation est requise pour répondre aux divers défis que peut représenter le fonctionnement avec de multiples marques et technologies.
Ce poste nécessite des déplacements fréquents en Île-de-France, le/la candidat(e) doit donc être mobile et disposer du permis B. Des astreintes sont également à prévoir (par roulement), il est donc essentiel de faire preuve de flexibilité.
Lintégrité et la fiabilité sont essentielles pour ce poste : un extrait de casier judiciaire (N°3) sera demandé.
Les avantages incluent un panier repas de 12,20 euros et la possibilité de bénéficier d'un intéressement.
Prime d'astreinte de 250 par semaine + rémunrération horaire majorée si sortie
De 30000.0 à 30000.0 EUR par an
Remplissez le formulaire ci-dessous accompagné de votre CV.
Vous pouvez joindre à votre envoi un document complémentaire si vous le souhaitez.