Offre d'emploi Transport

Cette offre d'emploi vous est proposée par

Pascale SOLIS ARIAS

Recruteur

Mon avis sur cette offre d'emploi

Vous êtes un réel passionné du monde du transport…Vous possédez de très bonnes expériences dans le transport, affrètement, logistique, et sur le management d'équipe ??Vous possédez de réelles valeurs humaines et sociales,Alors ce poste en CDI est fait pour vous..Sans plus tarder , faites moi parvenir votre CV a jour et échangeons ensemble sur cette belle opportunité.

1 RESPONSABLE DE TRANSPORT ET AFFRETEMENT- H/F- 77
Chevry-Cossigny, Seine-et-Marne
Urgent !
  • Contrat : CDI
  • Salaire : Selon profil
  • Localisation : Chevry-Cossigny (77)
  • Mise en ligne : 26/05/23
  • Référence : tbjhev1rgn

À propos de notre client

Mon client situé en IDF de Chevry-Cossigny (77), est une entreprise franco-allemande, familiale et indépendante, qui compte plus de 70 années d'expériences. Celui-ci se dédie aux activités de logistique et de transports. Leur implantation, à la croisée des frontières qui unit la France, l' Allemagne et la Suisse, les place sur les grands axes de flux de marchandises à travers un réseau mondial de distribution.

Descriptif du poste

– Management

– Gestion, et encadrement des équipes roulantes

 Mots clés : Savoir être, expérience managériale conducteurs,

expérience gestion Client en parc propre, maîtrise d’un plan transport

optimisé en général cargo, compétences opérationnelles transport,

connaissances réglementaires, compétences en rentabilité parc propre,

écoute des équipes roulantes, prise de décisions cohérentes dans un

environnement de PME Familiale

– Gestion, participation et encadrement des Services d’affrètement et

d’exploitation

 Mots clés : Savoir être, expérience managériale personnel sédentaire,

compétences opérationnelles, anticipation, Maîtrise des Techniques

d’affrètement / exploitation. Maîtrise des prix de marché et de la

rentabilité d’une activité d’affrètement et d’exploitation. Capacité de

gestion et d’optimisation des activités, capacités à suivre et à

transmettre les bonnes méthodologies aux équipes opérationnelles dans

un environnement de PME Familiale.

– Suivi et pilotage des Chiffres d’affaires par activité et par client

– Suivi et pilotage des marges opérationnelles par activité et par client

– Suivi de la satisfaction des clients

– Suivi et respect des procédures et méthodes propre à l’entreprise

– Suivi et respect des consignes de la Direction

– Savoir rendre compte régulièrement à la Direction

– Gestion des Ressources Humaines

 Compétence à pouvoir animer une réunion d’équipe

 Compétence à pouvoir mener un entretien individuel

 Compétence à pouvoir mener un entretien préalable de recrutement

– Gestion opérationnelle / affrètement

-Suivre, encadrer et participer à l’activité opérationnelle d’affrètement lorsque

nécessaire ou besoin

– Gestion opérationnelle / Exploitation du parc propre de véhicule et sous-traitants

– Suivre, encadrer et participer à l’activité opérationnelle d’exploitation lorsque

nécessaire ou besoin

– Suivi qualité

– Assurer que les méthodes de travail coïncident avec le respect de la qualité, des

réglementations et en respect des procédures et méthodes propre à l’entreprise

– Commercial

– Suivre, animer et participer à la relation commerciale et à l’action commerciale

– Être en capacité de participer au développement du portefeuille Client

Profil recherché

Expériences significatives dans ce domaine.(transport et affrètement, manageur d'équipe)

BAC/BTS transport en logistique

Savoir gérer une équipe d'environ 10 personnes

Savoir être a l'écoute

Volontaire et force de proposition.

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Vous pouvez joindre à votre envoi un document complémentaire si vous le souhaitez.