Descriptif du poste

Vous intégrez le service automatisme de 4 personnes dont le Responsable de service et 3 Automaticiens. Le responsable de service, auquel vous êtes rattaché est là notamment pour assurer votre formation et vous apporter une assistance technique. Vous travaillez en étroite collaboration avec notre technicien en régulation déjà en place et actif sur plusieurs sites.

Nous attendons de vous d’intervenir sur différents projets depuis l’analyse du cahier des charges jusqu’à la mise en place.

Les projets :

Projets divers et variés d’automatisme liés à ces secteurs d’activités : génie climatique pour des bâtiments du tertiaire, traitement de l’eau pour des piscines collectives et centres thermaux, gestion des process des fluides pour l’industrie agroalimentaire.

Ce sont des petits et moyens projets, gérés de a à z en interne et pouvant durer jusqu’à 5 semaines pour les plus importants (répartie en 2 semaines de préparation bureau et 3 semaines de mise au point sur site).

Vous gérez 2 à 3 projets simultanément, pour une charge de travail raisonnable.

Vos activités principales :

– Réalisation de supervisions graphiques.

–  Effectuer les programmations et les configurations des équipements.

–  Développer d’écran IHM.

–  Réaliser la mise en service des équipements en collaborations avec nos clients.

–  Réaliser les comptes rendus de vos interventions et remonter toutes anomalie à votre responsable.

–  Participer en tant que conseiller aux demandes du client et reporter l’activité à votre responsable.

–  Rédiger les notices d’exploitation et former les exploitants et/ou utilisateurs

Vous prenez place dans un Openspace spacieux partagé avec vos collègues automaticiens et du bureau d’études.

Déplacements et périmètre d’activité :

Notre activité s’étend sur toute la France et par conséquent cela implique 70% de grand déplacement à la semaine, lié à la mise en service.

Nous mettons à disposition un véhicule de service. Le permis B est impératif.

Contrat, rémunération et avantages :

• CDI statut cadre forfait – Convention collective BTP

• Rémunération à définir suivant votre profil, à partir de 32k€ bruts annuels

• Télétravail ponctuel possible, suivant certains besoins personnels et professionnels

• Avantages : Chèques déjeuners, forfait journalier de restauration lors des déplacements, prime de fin d’année.