Offre d'emploi BTP & second œuvre

consultant independant en recrutement

Cette offre d'emploi vous est proposée par

Thierry CHEVALIER

Recruteur

Mon avis sur cette offre d'emploi

Un vrai beau « Challenge » à relever au sein de cette structure reconnue dans son domaine pour son savoir-faire ainsi que son professionnalisme et qui sait apporter à la fois, valeur, considération et récompenses à qui veut s’y investir.

Chef d’équipe Couvreur (H/F)
Tours, Indre-et-Loire
Urgent !
  • Contrat : CDI
  • Salaire (brut) : De 2200.0 à 2500.0 EUR par mois
  • Localisation : Tours (37)
  • Mise en ligne : 01/04/24
  • Référence : wkp9uf9pls

À propos de notre client

Vous êtes Couvreur/Zingueur ! Super ! .. Un vrai manager dans l’âme ! c’est parfait !

Allez .. Je vous en dis un peu plus !

Mon client, entreprise du Nord de Tours (37) reconnue depuis plus de 30 ans dans le domaine de la Couverture, Zinguerie, Charpente bois etc., en neuf & rénovation, recherche aujourd’hui son futur collaborateur « Chef d’équipe Couvreur (H/F) » pour intégrer ses équipes. 

Envie d’en savoir encore plus sur le poste ?

Rencontrons-nous pour échanger !

Je suis Thierry CHEVALIER, Agent du Mercato de l’Emploi, en charge de ce recrutement.

Descriptif du poste

Sous la supervision du Conducteur des travaux, vos principales missions seront :

Prise de connaissance du dossier :

_ Lire l’instruction de chantier avec le Conducteur de travaux.

_ Prendre connaissance et échanger à partir du plan d’exécution.

_ Visiter et s’approprier le lieu d’implantation des chantiers.

_ Préparer les consignes de sécurité adaptées au chantier.

 Approvisionnement des matériels, de l’outillage et des fournitures dans le véhicule :

_ S’assurer de la présence, du bon fonctionnement et du bon état des matériels d’outillages.

_ S’assurer du stock tampon des fournitures obligatoires dans le véhicule.

_ Charger le matériel correspondant au chantier dans le véhicule.

_ Préparer la « base de vie ».

 

Préparer, Poser, Installer les éléments de couverture.

Préparer en atelier :

_ Lire/interpréter un plan de fabrication fourni par un bureau d’études ou le conducteur de travaux.

_ Choisir les outils adaptés aux caractéristiques techniques et à l’art du métier de couvreur.

_ Régler les machines en fonctions des opérations à réaliser, fabriquer, assembler et plier les éléments.

_ Prévoir et assurer les finitions.

_ Maintenir son poste de travail propre, rangé, ordonné.

_ Évacuer les déchets, nettoyer, assurer le rangement des éléments et matériels (outillage, quincaillerie, échafaudage).

_ Décharger les déchets du camion en respectant les règles du tri sélectif.

Assurer la pose des éléments sur le chantier :

_ Se présenter au client et respecter les heures de RDV convenues.

_ S’assurer du respect des consignes de sécurité et sécuriser le chantier.

_ Organiser son travail en s’appuyant sur les consignes données par le conducteur de travaux ou les fiches de procédures.

_ Expliquer le chantier aux Couvreurs/Zingueurs.

_ Lire/interpréter et créer en concertation avec le conducteur de travaux.

_ Aider à la réception et déchargement des différentes fournitures.

_ Mettre en place l’ensemble des équipements de sécurité pour l’exécution du chantier.

_ Adapter les éléments reçus aux dimensions souhaitées,

_ Assurer la protection de l’ouvrage par un bâchage approprié.

_ Procéder aux montages, à la pose et à la coupe des éléments de couverture (zinc, ardoises, tuiles…) en partie courante et en suggestion de rives, selon les normes DTU.

_ Effectuer un repli de chantier dans l’ordre et la propreté.

 

Respect de la Sécurité et de la bonne tenue des chantiers 

_ S’assurer du « paquetage » individuel EPI pour chaque personnel de chantier et de sa bonne utilisation.

_ Respecter les consignes de sécurité de déplacement sur toitures.

_ S’assurer tout au long du chantier de sa propreté.

_ Informer le client et le Conducteur de travaux de toute dégradation accidentelle pendant le chantier.

Gestion du matériel, utilisation et entretien des matériels et du véhicule :

_ Veiller au bon fonctionnement et à la bonne utilisation des matériels.

_ Réceptionner le « gros matériel », et contrôler au retour leur état de fonctionnement et d’entretien.

_ Participer à la bonne gestion des stocks tampons des consommables.

_ S’assurer de la sécurité du bon fonctionnement de son véhicule, effectuer les contrôles et les entretiens courants ainsi que sa propreté.

Pilotage et animation d’équipe et d’apprenti :

Pilotage / Animation :

_ S’assurer de la bonne intégration du nouveau salarié dans l’entreprise et évaluer les compétences pendant la période d’essai

_ Co-participer à la préparation des entretiens professionnels des Couvreurs.

_ Développer l’esprit d’équipe, gérer les conflits et transmettre son savoir faire aux couvreurs et apprentis.

Gestion du dépôt :

_ S’assurer du rangement, de l’entretien du dépôt et des espaces inter/exter, ainsi que du bon état de fonctionnement des outils et machines.

Profil recherché

Idéalement issu(e) d’une formation de type :

_ CAP Couvreur ou Couvreur/Zingueur,

_ BAC pro Travaux Publics ou Technicien du bâtiment,

_ BTS Bâtiment ou Travaux publics,

vous justifiez d’une ancienneté de 7 à 10 ans dans le métier de Couvreur avec une expérience dans la gestion et le management d’équipe.

Vos solides connaissances en techniques de couverture, d’étanchéité ainsi que votre vision globale et détaillée sur l’ensemble de l’organisation d’un chantier, vous permettent d’être force de proposition dans votre domaine avec un soucis d’efficience, de qualité et des règles de sécurité ! Vous devrez être l'image de l'entreprise !

Mon client recherche un profil à la fois consciencieux, sérieux, rigoureux, dynamique, réactif, curieux, faisant preuve d’autonomie complète dans sa spécialité.

Vous devrez être en capacité de résoudre les problèmes de natures différentes, d’adapter les priorités en fonction mais aussi de contrôler, de guider, d’être disponible, d’être à l’écoute, de partager, de vous adapter pour ainsi dynamiser et assurer la cohésion d’équipe.

En qualité de meneur vous serez en capacité de faire reconnaître et accepter votre autorité.

Permis B exigé

Conditions :

_ Contrat en CDI avec période essai de 3 mois.

_ Horaires du Lundi au Vendredi : 37,5h/Sem. repartis suivant 35 h + 2,5h pour RTT

_ Salaire sur 12 mois : 14,50€ à 16€ brut/h suivant profil et expérience …

…. Soit 2200€ à 2500€ brut/mois sur la base de 151,67h/mois.

_ Qualification : NIV4P1

_ Convention collective du bâtiment.

_ Prime de panier ou Tickets restaurant (au choix)

_ Indemnité déplacement suivant zone et lieu d’intervention sur le département 37.

_ Mutuelle du BTP (Prise en charge à 60% par l’employeur).  

_ PE, PERCO et intéressement.

Vous êtes un spécialiste de la couverture en bâtiment avant tout !

Vous vous distinguez par votre personnalité naturelle de Manager !

Alors c’est que ce poste est fait pour vous de toute évidence !

Postuler de suite sans plus attendre, mon client n’attend que vous !

 

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Remplissez le formulaire ci-dessous accompagné de votre CV.
Vous pouvez joindre à votre envoi un document complémentaire si vous le souhaitez.