Urgent ! - Contrat : CDI
- Salaire (brut) : De 2500.0 à 3000.0 EUR par mois
- Localisation : Creil (60)
- Mise en ligne : 28/08/24
- Référence : kruegsv9h7
À propos de notre client
L'entreprise qui me mandate sur ce recrutement, basée à Creil dans lOise, propose le meilleur de la sécurité et de la protection pour l'habitat individuel, collectif et commercial, depuis maintenant 40 ans.
Grâce à des produits de haute qualité et au savoir-faire de ses techniciens (certifiée RGE), elle équipe en : Porte Blindée, Porte Acier, Porte de garage, Portail, Store, Volet, Grille métallique, alarme, contrôle d'accès, coffre-fort, serrure, cylindre
Descriptif du poste
Dans le cadre d'un remplacement, un poste de RESPONSABLE COMPTOIR SERRURERIE H/F est à pourvoir à Creil (60).
Tu seras chargé d'accueillir, conseiller, vendre et fabriquer des produits de serrurerie aux clients, tout en assurant un service de qualité et en contribuant à la gestion quotidienne du magasin.
EN GROS (en petit il y en a plus), en quoi consiste tes missions principales ?
- Accueil, Conseil Client et Vente. (Devis, mails, téléphone, fournir des informations techniques et des conseils sur lutilisation et linstallation des produits de serrurerie)
- Gestion des produits et service après vente. (Inventaire, commandes, réception produits)
- Administration. (Facturation, caisse du magasin, études de prix, MAJ base de données)
- Fabrication et Entretien. (Reproduction de différentes clés plates doubles à point de véhicule, Fabrication des cylindres et conception dorganigramme, identification des serrures pour les services travaux)
OK, et niveaux avantages/rémunérations ?
- Tu seras en formation/accompagnement avec le Responsable actuel (passionné et pédagogue) pendant ta période d'essai de deux mois (renouvelable une fois).
- Un CDI de 39H avec un statut dETAM du Lundi au Vendredi !
- Mutuelle, tickets restaurants, téléphone, et véhicule de service.
- On parlera de la rémunération quand tu m'auras convaincu 😉
Profil recherché
Parlons un peu de TOI maintenant ! Afin de pouvoir bénéficier de tous ces avantages, il te faudra idéalement:
- Une expérience de 3 ans minimum en serrurerie/cordonnerie sera forcément un gros +.
- CAP/BEP Vente, Serrurier / Métallier ou Menuiserie.
- Tu as une connaissance des produits de serrurerie (fabrication de clés) et des techniques d'installation ainsi qu'une maîtrise des outils informatiques de base (logiciel de caisse, gestion de stock).
- Tu as un sens de lécoute et du conseil.
- Tu es autonome et organisé avec une certaine aisance relationnelle, une bonne présentation et élocution, qui te permettront d'évoluer ensuite.
En parallèle de tes compétences, c'est surtout ton savoir-être, tes valeurs, attentes, en adéquation avec cette TPE familiale dynamique, qui feront la différence !
Tu penses (sincèrement) que cette offre est faite pour toi ? Je suis Kévin, Consultant du Mercato de l'Emploi, impatient d'échanger avec toi afin de m'assurer que tu ne fais pas fausse route !
Remplissez le formulaire ci-dessous accompagné de votre CV.
Vous pouvez joindre à votre envoi un document complémentaire si vous le souhaitez.