Responsable Equipe Service (H/F) – Mercato de l'Emploi

Offre d'emploi Commerce de détail / Vente

Cette offre d'emploi vous est proposée par

Charlène LAURENT

Recruteur en recrutement

Mon avis sur cette offre d'emploi

Une entreprise connue et reconnue dans son domaine d'activité.Une création de poste et de réels enjeux de développement !

Responsable Equipe Service (H/F)
Coudun, Oise
  • Contrat : CDI
  • Salaire : Selon profil
  • Localisation : Coudun (60)
  • Mise en ligne : 23/06/22
  • Référence : z7s2hk6qlr

À propos de notre client

Relation client, terrain, management d’équipe, B to B, technique, performance… Voici les principaux mots clés de ce poste. Cela fait sens pour vous ? Allons plus loin…

Je recrute pour mon client, entreprise de référence dans le développement et la location de chariots élévateurs relevant au quotidien les défis liés à la robotisation et l’automatisation, un Responsable Equipe Service (H/F) pour le secteur du 02, rattaché à l’agence de Coudun (60).

Descriptif du poste

Vous rejoindrez le service SAV et atelier de l’agence, rattaché directement à la Directrice de l’agence. A votre arrivée, vous serez en doublon avec un Responsable Equipe Service déjà en poste, vous permettant par la suite d’être autonome sur vos missions.

Les enjeux ?

–          Animer et encadrer une équipe, ayant vocation à s’agrandir, de 4 techniciens intervenant dans le 02 : vous vous assurez de la qualité de service, la réalisation des contrats et le maintien d’un bon état de conservation des parcs de chariots élévateurs thermiques et électriques (environ 400 chariots). Vous répartissez et contrôlez l’activité de votre équipe. Vous réceptionnez et traitez les ordres de travail de vos techniciens.  

–          Être le contact privilégié de vos clients du 02 : vous entretenez de bonnes relations commerciales et l’image de marque auprès de la clientèle en vous rendant régulièrement sur le terrain.

Réel poste de terrain, des déplacements sont donc à prévoir sur le département de l’Aisne.

Profil recherché

Vous disposez d’une expérience réussie dans l’encadrement d’équipe et en B to B.

Vous avez une connaissance technique en matériel de manutention, BTP, poids lourds ou équipement industriel, ou une appétence technique vous permettant d’assurer un vrai suivi de vos techniciens et de vos clients.

Vous êtes à l’aise avec l’administratif et l’informatique. La maitrise de SAP est un sérieux plus.

Vous serez recruté en CDI, 36h35/semaine avec 12 RTT. Le salaire fixe brut proposé en fonction de l’expérience se situe entre 30 et 35k brut annuel. Vous percevrez également un salaire variable avec une garantie de 11% de votre salaire brut versé pendant les 6 premiers mois de votre activité.

Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h30 à 17h (16h le vendredi).

Vous bénéficierez également de tickets restaurant, mutuelle familiale et accord de participation et intéressement.

Transmettez moi votre CV que j’étudierai avec attention. Je suis Charlène Laurent, en charge de la réussite de ce recrutement !

Salaire

De 33000.0 à 38000.0 EUR par an

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Remplissez le formulaire ci-dessous accompagné de votre CV.
Vous pouvez joindre à votre envoi un document complémentaire si vous le souhaitez.