- Contrat : CDI
- Salaire : Selon profil
- Localisation : Beauvais (60)
- Mise en ligne : 03/05/23
- Référence : e80qssthjx
À propos de notre client
Le directeur Général de cette grande association Oisienne s’impliquant dans différents champs (petite enfance, enfance handicapée et personnes âgées) cherche son directeur de pôle éducation et inclusion, véritable pilier pour mener à bien les nombreux projets à venir en direction des enfants handicapés du département.
Ce pôle est constitué d’un IME sur Beauvais, d’un IMPRO sur Compiègne et de 2 SESSAD.
Si vous avez une expérience certaine de direction dans le champ médicosocial et que vous êtes motivé pour travailler sur des projets inclusifs efficaces et innovants à l’échelle d’un pôle d’ESMS, alors lisez attentivement cette annonce qui pourrez-vous intéresser.
Descriptif du poste
Au sein de cette grande association vous aurez un poste primordial sur la mise en œuvre de l’orientation stratégique à côté du Directeur Général.
Votre pôle comprend :
– 1 IMPRO de 80 places pour enfants avec déficience intellectuelle
– 1 IME de 35 places pour enfants polyhandicapés
– 1 SESSAD de 15 places pour enfants polyhandicapés
– 1 SESSAD de 32 places pour enfants avec déficience intellectuelle
Votre équipe est constituée de 2 chefs de service, 2 coordinateurs et 110 ETP.
Le budget global du pôle est de 7 millions d’euros.
Il s’agit d’une création de poste qui a pour objectif de mettre en œuvre une feuille de route et des orientations du CPOM avec l’ARS, notamment pour permettre la fluidité du parcours des enfants pris en charge.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec le DGS pour la préparation budgétaire, le plan pluriannuel d’investissement et les dialogues de gestion. Vous travaillerez aussi en lien avec la responsable des ressources humaines sur la GPEC et la transversalité au sein de vos équipes.
Vos bureaux sont situés à Beauvais et à Compiègne.
Ce poste est en CDI, 37 heures hebdomadaires avec 12 jours de RTT et 5 semaines de CP.
Le salaire est cadré par la convention 51, entre 50/55 k€ brut suivant expérience auxquels s’ajoute un forfait d’astreinte de 826 € ainsi qu’une prime de présentéisme de 5% du salaire brut.
Vous aurez un véhicule de service avec remisage à domicile ainsi qu’un téléphone et un ordinateur portable de fonction.
L’association propose aussi un CEC avec notamment des cartes cadeaux et des chèques vacances.
Profil recherché
Ce poste est idéal en évolution de carrière pour quelqu’un qui aurait déjà une expérience confirmée de direction. Pour postulez à ce beau poste, vous devez, en plus de cette expérience avoir un MASTER ou le CAFDES.
Ce poste et ses défis vous intéresse ? Alors envoyez moi votre CV que j’étudierai avec attention.
Jacques-Alexandre Hesnard, expert en recrutement social et médicosocial du Mercato de l’emploi
De 50000.0 à 55000.0 EUR par an
Remplissez le formulaire ci-dessous accompagné de votre CV.
Vous pouvez joindre à votre envoi un document complémentaire si vous le souhaitez.