Urgent ! - Contrat : CDI
- Salaire : Selon profil
- Localisation : Liancourt-Saint-Pierre (60)
- Mise en ligne : 03/09/24
- Référence : 2pyla9rtai
À propos de notre client
Entreprise spécialisée dans la GTB, notre client excelle dans la gestion technique des bâtiments et cherche à renforcer son équipe en développant la partie CVC. Située à proximité de Gisors coté Oise, la société intervient dans les secteurs du bâtiment et des équipements électriques et électroniques. Elle offre ainsi un environnement innovant et dynamique propice à l'épanouissement de personnes qui souhaitent relever de nouveaux challenges !
Descriptif du poste
Vous aimez relever des challenges ? Alors ce poste est pour vous car vous serez responsable du développement de la partie CVC de l'entreprise, qui se crée en supplément de la partie GTB.
- Développement commercial auprès de la clientèle existante en GTB mais aussi prospection de nouveaux clients
- Réaliser les chiffrages de travaux pour des appels d'offre publics et privés dans le secteur tertiaire.
- Assurer le suivi commercial des clients existants
- Effectuer des études de faisabilité, conseiller les clients, et optimiser les solutions techniques selon les besoins spécifiques.
- Gérer le planning et le respect des délais, suivre l'exécution des travaux, et assurer la coordination des achats et des approvisionnements.
- Superviser les aspects techniques, administratifs, humains et financiers des projets, en garantissant le respect des normes de sécurité et de rentabilité.
Profil recherché
Le profil idéal que nous recherchons :
- Formation : Génie climatique, bâtiment, électrotechnique
- Expérience: Au moins 4 ans sur un poste similaire.
- Compétences: Excellente capacité relationnelle, fibre commerciale, goût du challenge, rigueur, capacité d'organisation, esprit d'équipe, autonomie.
- Désireux de monter en compétence et de s'investir dans le développement d'une belle entreprise en plein essor
- Maîtrise d'AutoCAD.
Poste en CDI à temps plein avec des déplacements possibles selon les chantiers
Rémunération: 40000 à 50000 euros par an selon profil + Voiture de fonction, téléphone portable, ordinateur portable et prime annuelle.
Si vous êtes passionné par les défis commerciaux et techniques et désirez contribuer à une équipe dynamique et innovante, envoyez votre CV !
Je suis Marine LEMOINE, en charge de ce recrutement !
De 40000.0 à 55000.0 EUR par an
Remplissez le formulaire ci-dessous accompagné de votre CV.
Vous pouvez joindre à votre envoi un document complémentaire si vous le souhaitez.