- Contrat : CDI
- Salaire (brut) : De 2028.0 à 2704.0 EUR par mois
- Localisation : Lille (59)
- Mise en ligne : 24/01/23
- Référence : wnog711vbn
À propos de notre client
ATS Couverture, vous accompagne pour tous vos travaux de toiture.
L'entreprise intervient près de Bruay-la-Buissière, Auchy-les-Mines, Lillers et La Bassée pour effectuer toutes sortes de travaux de couverture, en neuf ou rénovation.
L'entreprise recherche à renforcer ses équipes avec des couvreurs zingueurs H/F notamment des profils en capacité d'être chef d'équipe.
Nous sommes sur un CDI 39H, salaire selon profil et expérience. Système de prime basé sur le rendement.
Descriptif du poste
En premier lieu le chef d’équipe doit veiller à respecter et faire respecter l’image de la société par son équipier auprès des clients.
Ceci passe surtout par le respect des heures et la propreté tant du chantier, de sa tenue ainsi que du véhicule qui lui est confié.
Le Chef d’équipe est en charge des chantiers qui lui sont confiés par le conducteur de travaux.
Après avoir reçu la présentation du chantier et le planning quotidien par le conducteur de travaux lors du point Démarrage de nouveau chantier, il manage son équipier afin de respecter l’ordre, le délai et la qualité des tâches à effectuer.
Il effectue un compte rendu quotidien au conducteur de travaux en envoyant des photos de l’avancée des travaux et il veille à compléter les rapports d’heures quotidiens et le tableau des matériaux suivis.
Il transmet le vendredi après-midi la pochette chantier au conducteur de travaux pour la reprendre le lundi matin.
Il signale les imprévues survenant au cours du chantier et fait le point de fin de chantier avec le conducteur de travaux.
Profil recherché
Outre le fait d'avoir une expérience en tant que chef d'équipe couvreur et un diplôme ou une formation dans le domaine de la couverture zinguerie, on demandera ici du savoir-être.
-Aucun retard, Aucune absence.
-Propreté de la tenue, propreté du chantier, propreté du véhicule.
-Prendre en compte des consignes et du planning quotidien, management de son équipier
-Respect des délais, qualité du travail, compte rendu quotidien pour suivre l'avancement.
-Transmet le rapport des heures hebdomadaire, le suivis des matériaux.
-Signale les imprévus, capacité au débriefing et analyser les différent point en fin de chantier
Pourquoi tant de détails, car c'est avec du savoir-être que vous progresserez personnellement et dans votre métier.
Loin d'être de la rigueur pour le plaisir, c'est aussi une rigueur qui permet à l'ensemble des collaborateurs de l'entreprise d’hausser leurs niveaux.
Vous avez une certaine expérience, meneur d’hommes, vous aimez le travail bien fait et avez à cœur de donner le meilleur de vous chaque jour.
Alors je vous attends!
Benoit NESSE, votre recruteur
Remplissez le formulaire ci-dessous accompagné de votre CV.
Vous pouvez joindre à votre envoi un document complémentaire si vous le souhaitez.