Offre d'emploi Société de Services en Ingénierie Informatique

Cette offre d'emploi vous est proposée par

Joffrey CATTYN

Recruteur

Mon avis sur cette offre d'emploi

Vous êtes ambitieux(se), persévérant(e), et vous aimez le gout du challenge ? Ce poste est fait pour vous.

Chargé(e) de recrutement H/F
Lille, Nord
  • Contrat : CDI
  • Salaire : Selon profil
  • Localisation : Lille (59)
  • Mise en ligne : 07/02/23
  • Référence : u9jdrbhv7l

À propos de notre client

Notre client est une ESN spécialisée dans la transformation digitale qui redistribue les cartes, fidèle aux valeurs de ses collaborateurs : familiale, à taille humaine et entretenant une relation privilégiée avec clients et l’ensemble des collaborateurs.

Notre client met ses collaborateurs au centre du projet. Pas de langue de bois, des échanges francs et sincères dès les premiers contacts. Les collaborateurs travaillent ensemble dans un but commun, progresser et se faire plaisir. Pas d’ingénieur d’affaire qui cherche à “placer” un consultant, comme on place un produit, pour satisfaire le client et toucher sa prime, c’est un travail d’équipe.

Intégrer MEEDZ c’est prendre part à une expérience positive au sein d’une communauté technique high level composée de Développeurs et Développeuses, de Product Owner, de Chef·fes de projet, de Data Analyst, Data Scientist et de consultants fonctionnels.

Afin de développer son activité, notre client recherche :

 Un(e) chargé(e) de recrutement H/F CDI

Descriptif du poste

  • Recueillir les besoins auprès de l’équipe commerciale sur Lille et Paris

  • Comprendre et participer aux briefings recrutement

  • Rédiger les annonces

  • Diffuser les offres via les canaux de recrutement adaptés

  • Sourcer via les réseaux sociaux et les jobboards,

  • Analyser les candidatures,

  • Réaliser les pré-qualifications téléphoniques

  • Réaliser les entretiens avec les candidats

  • Assurer le suivi des processus de recrutement

  • Mettre les données recrutement à jour dans les tableaux de bord

  • Suivre les prébordings et les onboardings des candidats

  • Réaliser les entretiens de fin de période d’essai

  • Réaliser les entretiens trimestriels des consultants

Profil recherché

Vous connaissez le monde des ESN

Vous démontrez un bon relationnel et le goût du travail en équipe

Vous êtes dynamique, un vrai sens de l’organisation, un réel esprit d’initiative seront des atouts pour réussir dans cette mission

Vous avez une première expérience sur les métiers de l'IT

Salaire

De 35000.0 à 40000.0 EUR par an

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Vous pouvez joindre à votre envoi un document complémentaire si vous le souhaitez.