Offre d'emploi BTP & second œuvre

Cette offre d'emploi vous est proposée par

Philippe GLOANEC

Recruteur

CHEF D’ATELIER – H/F
Caudan, Morbihan
Urgent !
  • Contrat : CDI
  • Salaire : Selon profil
  • Localisation : Caudan (56)
  • Mise en ligne : 25/09/23
  • Référence : i2oiuy1lef

À propos de notre client

Mon client est une Entreprise française implantée à Caudan et spécialisée dans l’isolation industrielle, l’isolation pour le Bâtiment et les gaines de ventilation.

Son cœur de cible : les industriels de tous secteurs et notamment l’Agroalimentaire et le domaine Pharmaceutique, des chauffagistes et frigoristes installateurs pour les secteurs du Bâtiment et de l’Industrie mais également des Cabinets de maîtrise d’œuvre et des Collectivités.

Dans le cadre d’un accroissement d’activités, mon client recherche un Chef d’Atelier – H/F, pour un poste à pourvoir, dès que possible, en CDI.

Si vous souhaitez adhérer à une véritable culture d’entreprise et apporter vos compétences techniques et humaines dans le but de participer au succès de la société, n’hésitez à postuler. Je suis Philippe GLOANEC, Consultant en Recrutement au Mercato de l’Emploi, mandaté par l’entreprise et en charge de la réussite de ce recrutement.

Descriptif du poste

En tant que Chef d'Atelier, vous mobilisez votre talent et vos compétences techniques et de manager en partageant votre sens des responsabilités, votre recherche de la satisfaction client et de la qualité du travail réalisé.
Votre mission est d'organiser et d'assurer la planification de la production de l'Atelier aux niveaux technique, matériel et humain mais également en termes de qualité, sécurité, coûts et délais.
Vous êtes le référent de votre équipe. Vous veillez au bon respect des consignes de sécurité et des méthodes de travail.
Vous garantissez une gestion optimale de votre Atelier en assurant et gérant le suivi des stocks (atelier et chantiers), les commandes et la préparation d'un stock de produits finis.
Enfin, en tant que Responsable, vous organisez les plannings, la charge de travail de votre équipe et la répartition des travaux. Vous participez à la montée en puissance des compétences de vos collaborateurs (formations/ management d'apprentis). Vous mettez en place des indicateurs et réalisez des tableaux de suivi de production.

Profil recherché

De formation Bac+2 à Bac +5 en Méthode et Process Industriel, vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans dans un poste similaire.

Vous faites preuve de rigueur et de méthode. Votre perfectionnisme, vos capacités d’analyse, de logique et de synthèse et votre flexibilité vous permettent de gérer les imprévus.

Votre goût du travail en équipe, vos qualités d’écoute, votre sens du dialogue et des responsabilités seront des atouts essentiels afin de réussir dans cette mission.

Enfin, vous êtes reconnu pour votre leadership, votre exigence et votre professionnalisme.

Maîtrise des outils informatiques : (Excel)

 

Vos conditions de travail seront :

Contrat : CDI

Salaire : entre 38K € et 42 K€ selon expérience

Prime

Possibilités d’évolution au sein de l’Entreprise.

Salaire

De 40000.0 à 45000.0 EUR par an

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Remplissez le formulaire ci-dessous accompagné de votre CV.
Vous pouvez joindre à votre envoi un document complémentaire si vous le souhaitez.