- Contrat : CDD
- Salaire (brut) : De 1191.6667 à 2860.0 EUR par mois
- Localisation : Angers (49)
- Mise en ligne : 23/04/23
- Référence : f649dz4hdg
À propos de notre client
Motivé.e à l'idée de devenir un acteur engagé dans la transmission de savoirs et d'expertises techniques en bâtiment auprès d'un public d'apprentis ?
Le projet de participer activement à la création de nouvelles formations supérieures vous anime, et vous souhaitez en être un vecteur?
Intégrer cette mission au sein du Lycée professionnel Wresinski, au cœur de cette ville d'Angers "où il fait si bon vivre", c'est bénéficier d'un cadre de travail exceptionnel et rejoindre une équipe dynamique et novatrice, celle de l'UFA (Unité de Formation d'Apprentis) créée en 2018, qui prépare aujourd'hui 8 formations diplômantes du CAP au Bac +2, dans 4 secteurs d'activité animés par 25 formateurs !
Sa filière Bâtiment recherche son futur FORMATEUR/EXPERT TECHNIQUE EN BATIMENT et ayant l'expérience d'un bureau d'étude ou cabinet d'architecte pour dispenser les modules professionnels de deux nouvelles formations post-bac à l'occasion de leur lancement à la rentrée 2023 : le BTS Enveloppe des bâtiments et le BTS Management économique de la construction.
Descriptif du poste
Rattaché.e au responsable de l'UFA et la coordinatrice pédagogique, vous apportez aux apprentis les connaissances générales et techniques nécessaires pour développer les compétences professionnelles attendues en entreprise.
Votre mission : dispenser des enseignements théoriques et pratiques aux deux groupes de BTS en bâtiment dans le cadre de leur formation en apprentissage (en alternance à l'UFA), en lien avec les référentiels des diplômes et les attentes des professionnels du secteur.
Vos conditions de travail sont OPTIMALES car vous intervenez auprès de petites promotions (12/15 jeunes maximum), au sein d'infrastructures de qualité et avec une vraie LIBERTE pour la mise en place de vos projets pédagogiques !
Vos principales activités :
Concevoir et organiser les contenus pédagogiques :
– Créer des outils pédagogiques, utiliser des outils de positionnement, participer à la construction du plan de formation et animer les séances de formation
– Evaluer les apprentissages, participer si nécessaire à la conception des sujets d'examens
– Assurer le suivi en formation et en entreprise, les relations partenariales et commerciales
Dispenser les enseignements liés à votre expertise métier :
– La conduite de projets (conception et réalisation)
– Les sciences des bâtiments (architecture, étude mécanique de l'enveloppe, thermique et acoustique, éclairage etc …)
– Les règles techniques liées à la construction d'un ouvrage (bâtiment, génie civil..)
– La technologie et mise en œuvre des matériaux (produits verriers, étanchéité, isolation, couverture, bardage…)
– Les outils de gestion de projets (MS Project .. ) et de BIM- modélisation 3D
– Les normes en matière de qualité (ISO 9000), de sécurité et d’environnement (ISO 14001), haute qualité environnementale (HQE)
– Les connaissances juridiques notamment dans le domaine de la réglementation liée à la performance énergétique
Profil recherché
Vous devez être titulaire au minimum d’un diplôme de niveau V (BTS Etude et économie de la construction, DUT Génie civil option bâtiment, travaux publics et aménagement, licence pro Métiers du BTP…) et d'une expérience en tant que dessinateur projeteur, technicien de bureau d'études..
Ayant réalisé du dessin technique en bureau d'études, vous avez eu des expériences en BIM et connaissez les logiciels de DAO/CAO tels que Revit, Autocad, Solidwork, Sketchup etc.
Une expérience de formateur/tuteur manque à votre expérience ???
Pas de souci, votre motivation sera essentielle et la bienvenue pour réaliser vos missions !
Ainsi que :
-
votre sens de l'écoute et du conseil
-
votre esprit de synthèse
-
votre capacité à travailler en équipe, votre aisance relationnelle
-
votre capacité à organiser des projets
En binôme lors de votre première semaine d'intégration, vous saurez ensuite faire preuve d'autonomie tout en bénéficiant de la présence de votre équipe à vos côtés.
LES " GRANDS ET PETITS +"
– rémunération selon profil et statut
– des « petites » promotions permettant des conditions optimales d'enseignement
– une équipe dynamique et innovante !
– la possibilité d'apporter votre créativité et inventivité dans la mise en place de ces nouvelles formations, la liberté dans la mise en place de projets pédagogiques
– un restaurant d'entreprise (self)
– des véhicules à disposition pour vos projets avec vos apprentis
– une salle de pause + distributeur
– parking vélo/voiture
Remplissez le formulaire ci-dessous accompagné de votre CV.
Vous pouvez joindre à votre envoi un document complémentaire si vous le souhaitez.