Responsable Gestionnaire Copropriété H/F – Mercato de l'Emploi

Offre d'emploi Immobilier

consultante independante en recrutement

Cette offre d'emploi vous est proposée par

Angéline PUAUD

Recruteur en recrutement

Mon avis sur cette offre d'emploi

Une entreprise qui mérite que l'on s'y intéresse, être sérieux sans se prendre au sérieux, vous savez cette sensation d'être bien accueilli et ne plus vouloir repartir ?C'est ce qu'il se passe au sein même de ce groupe, si vous souhaitez grandir dans un groupe bienveillant et de proximité, prendre des initiatives, une évolution professionnelle, un salaire attractif, être en contact avec plusieurs interlocuteurs, vous déplacer sur le terrain, avoir une casquette RH, juridique, comptable dans la copropriété ...Alors le job est fait pour vous !

Responsable Gestionnaire Copropriété H/F
Orléans, Loiret
Urgent !
  • Contrat : CDI
  • Salaire : Selon profil
  • Localisation : Orléans (45)
  • Mise en ligne : 19/04/22
  • Référence : c02gtdprsx

À propos de notre client

Vous êtes à la recherche d'un poste où l'esprit d'équipe et la convivialité sont tout aussi importants que le sens du service client et le travail bien fait ?

Dans ce cas, n'allez pas plus loin dans vos recherches !!

Mon client, le LEADER Européen de l'administration de biens résidentiels est à la recherche d'un Responsable/Gestionnaire Clientèle Copropriété Sénior en CDI pour Orléans (45). 

Les AVANTAGES ? Pouvoir bénéficier de la force d'un réseau intégré, d'outils innovants déployés au niveau national, de synergies avec les autres métiers du Groupe, de mobilité géographique, de perspectives d'évolution, de parcours d'intégration, de formations internes pour vous obtenus avec leurs produits et services et un système de rémunération attractif et évolutif.

Les AVANTAGES ? Pouvoir bénéficier de la force d'un réseau intégré, d'outils innovants déployés au niveau national, de synergies avec les autres métiers du Groupe, de mobilité géographique, de perspectives d'évolution, de parcours d'intégration, de formations internes pour vous obtenus avec leurs produits et services et un système de rémunération attractif et évolutif.

Descriptif du poste

Rattaché(e) à la direction copropriété du cabinet, vous complétez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet à la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique.

Vous êtes l'interlocuteur(rice) privilégié(e) du Conseil Syndical et vous possédez une présence opérationnelle sur le terrain. Vous intervenez de la prise de mandat jusqu'à son exécution.

Selon votre niveau d'expérience dans le métier, vos missions principales seront les suivantes :
1/ Relation client et commerciale

• Piloter les assemblées générales, réunions de conseil syndical et apporter des conseils et recommandations aux copropriétaires.

• Établir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical, leur apporter votre expertise lors des visites des immeubles de votre portefeuille, apprécier l'état du patrimoine, être responsable du suivi des demandes des copropriétaires et des décisions d'assemblées générales.

• Promouvoir le contrat de syndic Foncia, proposant à nos clients des prestations complémentaires dans une démarche de satisfaction client.

2/Gestion technique

• Construire et proposer le plan pluriannuel des travaux aux syndicats de copropriétaires

• Etre le garant de l'exécution du règlement de copropriété et mettre en œuvre les décisions issues des assemblées générales ordinaires ou extraordinaires : gestion et suivi des travaux, des contrats de maintenance, des devis, des assurances et des sinistres….

3/Gestion administrative, juridique et financière

• Construire le budget de fonctionnement de la copropriété, en garantissant la bonne gestion et analyser les dépenses pour les propositions d'optimisation

• Rencontrer les prestataires de service pour évaluer/optimiser leurs performances et renégocier les contrats

• Assurer la conduite et le suivi des procédures judiciaires et des dossiers de contentieux

• Alimenter l'outil de gestion de la relation client.

• Organisateur du recrutement des employés d'immeubles

Profil recherché

Vous avez suivi une formation supérieure immobilière (BTS Professions Immobilières, Bachelor/Licence gestionnaire d'affaires immobilières, licence professionnelle droit de l'immobilier, Mastère MAGI/MAPI, …) et vous justifiez d'une expérience minimale de 3 ans en gestion de copropriété.

Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, de l'organisation et de votre réactivité.

Vous souhaitez rejoindre nos équipes : postulez !

Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Salaire

30000.0 EUR par an

Cette offre d'emploi vous interesse ?

Remplissez le formulaire ci-dessous accompagné de votre CV.
Vous pouvez joindre à votre envoi un document complémentaire si vous le souhaitez.