Directeur de magasin – Optique et Audition H/F – Mercato de l'Emploi

Offre d'emploi Commerce de détail / Vente

consultante independante en recrutement

Cette offre d'emploi vous est proposée par

Angéline PUAUD

Consultante en recrutement

Mon avis sur cette offre d'emploi

Dans une ambiance conviviale, vous allez pouvoir vous épanouir dans votre nouvelle activité, une formation de 3 à 6 mois est à votre portée lors de votre intégration. Vous avez envie de contribuer au bien être des clients, de lutter contre l'exclusion sociale que ce soit pour les jeunes et pour les plus âgées, en leur donnant la possibilité de voir et d'entendre à nouveau ? Notre client a besoin de vous à ses côtés, vous avez les épaules ? L'envie ? L'ambition ? On a l'offre qu'il vous faut !

Directeur de magasin – Optique et Audition H/F
Pithiviers, Loiret
Urgent !
  • Contrat : CDI
  • Salaire : Selon profil
  • Localisation : Pithiviers (45)
  • Mise en ligne : 14/01/22
  • Référence : snqcrw6dbp

À propos de notre client

Directeur de magasin, voilà un titre qui donne envie, un statut cadre, des responsabilités, mais ce n'est pas tout, on va vous aider à y voir plus clair ! 

Je me présente Angéline consultante en recrutement, je m'occupe du recrutement pour l'enseigne leader sur le marché de l'optique en France créée en 1991, les magasins offrent un choix de montures (optique et solaire) et de verres de toutes marques aux meilleurs prix !  

Oui vous avez très bien lu ou sinon il va falloir consulter 😉 De plus, depuis 2007, les magasins proposent l'Audiologie dans tous ces magasins, de quoi en entendre davantage !

Il y a actuellement + 700 MAGASINS DANS LE MONDE, leurs valeurs : voir le beau, entendre le bien, la bienveillance, le dynamisme, l'innovation … de quoi satisfaire la clientèle de demain !

Le poste que je vous propose est à pourvoir vers Pithiviers (45), en CDI, c'est une des franchises de mon client, soit 4 magasins qui comptent 29 collaborateurs, qui demandent qu'à vous rencontrer.  

Descriptif du poste

Le/la directeur (trice) de magasin aura pour principale mission : 
• Gestion administrative et financière
• Préparation et réunion des managers  
• Gestion des conflits clients
• Création du plan de formation, inscription, évaluation, suivi, animation de jeux de rôle
• Analyse et suivi de la performance du magasin (CA, plans d'actions, objectifs, SWOT…)
• Les process, les contrôles, brief et debrief
• RH (entretiens annuels, de recrutement, faire le planning mensuel, gestion des conflits…), gestion des manques, gestion des stocks
• Démarchages externes 
• Animation de l'espace de vente, gestion et préparation du flux clientèle 
• Mise en place d'une action de délégation

Vous allez manager à votre niveau une équipe de 6 ou 7 collaborateurs.
La liste est non exhaustive.

Profil recherché

Idéalement vous avez une expérience dans l'optique et/ou l'audition, diplômé DE PRÉFÉRENCE, avec une solide expérience managériale (2 ans).

Nous recherchons clairement un manager leader ce qui pour nous signifie :
• Savoir prendre des décisions
• Construire l'équipe Gagnante
• Faire preuve d'intelligence organisationnelle
• Faire preuve de compétence émotionnelle
• Mener des négociations gagnantes
• Savoir développer sa créativité
• Savoir communiquer efficacement

Salaire selon le profil. CDI 39H00 : du lundi au samedi avec 1 journée de repos au choix (en fonction du planning existant)

Avantages : tickets restos, primes ( entre autre % du CA), augmentation annuelle, formations internes et externes, séminaire team building, management participatif, esprit familial, fermeture des magasins les jours fériés. 

Vous reconnaissez-vous dans la description de ce poste ?
Alors, n'attendez plus, postulez dès à présent !  

Cette offre d'emploi vous interesse ?

Remplissez le formulaire ci-dessous accompagné de votre CV.
Vous pouvez joindre à votre envoi un document complémentaire si vous le souhaitez.