Offre d'emploi Installation / Maintenance / Réparation

Cette offre d'emploi vous est proposée par

Nicolas FREGONA

Recruteur en recrutement

Mon avis sur cette offre d'emploi

Travailler dans un groupe en plein essor et découvrir les énergies nouvelles en mécanique. un nouveau challenge dans votre carrière ?

Technicien/Mécanicien Poids Lourds H/F
Saint-Herblain, Loire-Atlantique
  • Contrat : CDI
  • Salaire : Selon profil
  • Localisation : Saint-Herblain (44)
  • Mise en ligne : 04/08/22
  • Référence : di2h8vor01

À propos de notre client

Ils sont l'un des principaux fabricants mondiaux de poids lourds et de moteurs diesel.
Leur fiabilité est reconnue et étayée par trois valeurs fondamentales : la qualité, la sécurité et le respect de l'environnement .

Le Groupe auquel, ils appartiennent compte environ 72 000 collaborateurs et des sites de production dans 25 pays.
Ils sont présents sur plus de 185 marchés.

Leur objectif  : devenir le leader mondial dans le domaine des solutions de transport durables.

Descriptif du poste

Passionné de technique (ou de mécanique), vous réalisez les opérations de réparation et d'entretien des véhicules dans le respect des engagements clients. Votre diagnostic permet de détecter les dysfonctionnements et de déterminer les solutions techniques de remise en état des véhicules et des équipements. Vous intervenez de façon efficace sur les véhicules, en respectant les procédures d’intervention ainsi que les normes de sécurité et d’environnement en vigueur.

Les qualités du Mécanicien d’atelier : esprit de recherche et d’analyse, précision et rigueur, capacité à travailler en équipe, goût pour les technologies avancées (électronique, connectivité,…).  

Profil recherché

Issu d'une formation initiale : BAC Professionnel Maintenance VI. Ce niveau a pu être acquis soit par la formation initiale, soit par la formation professionnelle ou l’expérience.

Connaissances spécifiques

Permis PL souhaité.

Mécanique – Electricité – Micro-Informatique– Electronique – Hydraulique – Pneumatique –Climatisation – Aptitude physique au métier.

Disponibilité pour les astreintes.

Expérience antérieure

Minimum une expérience dans le cadre d’une formation en alternance dans le VI.

Compétences requises

Gestion / organisation :
– Rigueur : Elaborer et mettre en place et/ou respecter les procédures de travail indiquées.

Poste à pourvoir en CDI

Rémunération selon le profil,

Contrat 39h /sem

Prime mensuelle sur objectif

Tickets Restaurant

Mutuelle

Prime annuelle de participation et intéressement

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Vous pouvez joindre à votre envoi un document complémentaire si vous le souhaitez.